33名員工薪資未還 羽樂圈創(chuàng)始人破產(chǎn)：身無分文 按法律程序走

　　昨日，鉛筆道接到深圳市羽樂圈網(wǎng)絡(luò)科技有限公司(以下簡稱羽樂圈)員工爆料，羽樂圈拖欠33名員工(一說34人以上)3～4個(gè)月工資，至今未還。

　　多名員工稱，去年8月起，公司未再發(fā)放工資。10月，創(chuàng)始人陳浩冰突然裁員20多人，11月又突然宣布公司就地解散。

　　陳浩冰透露，當(dāng)時(shí)公司融資跳票、系統(tǒng)被攻擊，導(dǎo)致資金鏈斷裂、業(yè)務(wù)停止，賬上沒錢，他“無可奈何”。

　　羽樂圈是一家提供羽毛球比賽執(zhí)行裁判系統(tǒng)和羽毛球賽事App的公司，主要通過服務(wù)賽事獲取收入。

　　去年11月以來，羽樂圈多名員工踏上討薪之路，但勞動(dòng)仲裁決議生效、薪資欠條到期，公司仍未履行義務(wù)。

　　融資跳票 資金見底

　　羽樂圈前品牌部員工告訴鉛筆道，從去年5月開始，CEO陳浩冰一直用以各種理由拖欠員工工資，如融資未到賬、公司即將上市(經(jīng)核實(shí)是掛牌新三板)正在為員工計(jì)算期權(quán)及財(cái)務(wù)年中審核等。

　　

　　◆工資延遲發(fā)放通知。

　　“他(CEO 陳浩冰)一直跟我們說融資在談，但是工資一次比一次發(fā)得晚。”品牌部另一名員工表示。

　　對此，陳浩冰表示確實(shí)曾用上述說辭“安撫”員工情緒，當(dāng)時(shí)公司確實(shí)沒錢，但在7月時(shí)拿到了3張TS，“融資很有希望”。

　　投資方來自深圳某機(jī)構(gòu)。陳浩冰回憶，該機(jī)構(gòu)曾承諾只需1～2個(gè)月就能打款。為此，他還同意該機(jī)構(gòu)以3000萬的低估值(上一輪估值為4500萬)投資300萬。

　　然而，融資遭遇跳票。去年9月，該機(jī)構(gòu)打來40萬預(yù)付款，陳浩冰用這筆錢發(fā)了7月份的工資，尾款卻一直沒到。再后來該機(jī)構(gòu)反悔，融資落空。

　　突然裁員 突然解散

　　“10月底突然強(qiáng)制裁員20多位，11月突然宣布就地解散。”

　　入職一年的小李(化名)介紹，去年10月底，陳浩冰忽然召集全體員工開會(huì)，宣布公司資金不足，并裁員20多人。公司每人發(fā)放一張薪資欠條，承諾于今年3月31日前補(bǔ)發(fā)所有欠款，并以2倍的當(dāng)期銀行貸款利率作為補(bǔ)償。

　　

　　◆ 欠條已到期，員工仍未收到工資。

　　然而欠條未得到兌現(xiàn)。一個(gè)月后，陳浩冰忽然宣布公司解散，10多名員工(包括7名合伙人)離職。“第二天，公司大門就鎖了，好多人的私人物品都沒拿到。”小李稱。

　　對此陳浩冰回應(yīng)，突然大規(guī)模裁員是“迫不得已”，不想再耽誤大家的時(shí)間。“投資機(jī)構(gòu)(賽馬資本)早就讓我裁員。2月份起就在小規(guī)模裁人，50多人裁到了40多人。”

　　期間，公司業(yè)務(wù)因特殊原因已倉促停止，“原本有機(jī)會(huì)的200萬投資也黃了”。去年年底，陳浩冰發(fā)現(xiàn)公司賽事系統(tǒng)出錯(cuò)，系統(tǒng)源代碼也殘缺不全。他認(rèn)為，是公司員工“破壞”了系統(tǒng)和源代碼。

　　品牌部某員工直言：“沒人破壞他的代碼，系統(tǒng)出問題是因?yàn)闆]人維護(hù)。”

　　追不回的欠款

　　為討欠薪，離職后，羽樂圈員工仍在公司QQ群中催促陳浩冰盡快還款。“剛開始還會(huì)回復(fù)，后來就不理我們了。”小李稱，“一些同事電話和微信也被他(陳浩冰)拉黑。”

　　

　　◆ 員工一直稱CEO陳浩冰為“水哥”。

　　這引起了一些同事的激烈言辭。小李回憶，期間有人曾在公司用戶群中群發(fā)“陳浩冰黑心老板，欠薪事件”等內(nèi)容。

　　陳浩冰坦言：“過程中確實(shí)拉黑了一兩個(gè)人，但電話一直都是會(huì)接的。” 他補(bǔ)充，那段時(shí)間自己接到了十幾個(gè)恐嚇電話，其中一個(gè)在今年正月初六。

　　他覺得有些委屈，自己在公司只有不到30%的股份，但幾乎承擔(dān)了100%的責(zé)任。“為了支付公司運(yùn)營費(fèi)用，我個(gè)人還借了不少錢，每個(gè)月都在還利息。”

　　

　　◆據(jù)天眼查信息，陳浩冰持有深圳市羽樂圈網(wǎng)絡(luò)科技有限公司28.99%的股份，但同時(shí)也是第二大股東深圳市羽樂寶技術(shù)服務(wù)有限公司的法人。

　　去年年底，多名員工先后以個(gè)人或集體名義向勞動(dòng)局申請勞務(wù)仲裁。小李等19人以集體名義提請仲裁，要求深圳市羽樂圈網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司返還工資共計(jì)389734元。

　　今年1月，深圳市寶安區(qū)勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)出具仲裁決議，要求深圳市羽樂圈網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司于裁決書生效之日起五日內(nèi)，一次性支付申請人2016年8月1日至11月30日期間工資共計(jì)388065元。

　　

　　◆裁決書

　　只是，裁決生效了，欠條到期了，小李等人仍未收到欠薪。

　　當(dāng)前，他們已向法院申請強(qiáng)制執(zhí)行。陳浩冰表示，公司正在破產(chǎn)清算，法院已封存公司全部物品，擇日拍賣。他反復(fù)強(qiáng)調(diào)，理解員工的做法，但自己“已經(jīng)沒辦法了，就按法定程序走”。

　　如今，陳浩冰找了一家公司上班。關(guān)于教訓(xùn)，他只說，以后再創(chuàng)業(yè)，一定不會(huì)欠薪。