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[IT業(yè)界] 騰訊的零售戰(zhàn)略:不做喧賓奪主的事情

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wz*** 發(fā)表于 2018-3-29 11:07 | 只看該作者 |只看大圖 回帖獎(jiǎng)勵(lì) |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式


如果不是有意粉飾太平的話,騰訊和阿里早就點(diǎn)燃了它們旨在滲透和改造實(shí)體零售業(yè)的硝煙,沃爾瑪在支持支付方式方面的微妙取舍,更是把零售業(yè)和科技業(yè)的合縱連橫推向風(fēng)口浪尖,支付方式只是前端感知最為明顯的一環(huán),在產(chǎn)業(yè)并購(gòu)、人才爭(zhēng)奪以及生態(tài)營(yíng)建方面,競(jìng)爭(zhēng)的下沉已是不可否認(rèn)的事實(shí)。

阿里的「新零售」、騰訊的「智慧零售」、京東的「無(wú)界零售」……縱使是在制造概念方面,幾家公司都表現(xiàn)出了不愿給對(duì)手「抬轎子」的獨(dú)立性,而在承接方案的設(shè)計(jì)上,有所區(qū)分而非復(fù)制雷同的考慮也是水到渠成的選擇。

被稱作是「管理哲學(xué)之父」的英國(guó)學(xué)者查爾斯·漢迪認(rèn)為,現(xiàn)代商業(yè)充滿所謂「脆弱的領(lǐng)先」現(xiàn)象,基于不受控制的技術(shù)發(fā)展和空前自由的資本流通,很少能有企業(yè)建立如同百年前那般長(zhǎng)足而穩(wěn)固的壁壘型優(yōu)勢(shì)。

在相繼向傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)伸出橄欖枝之后,互聯(lián)網(wǎng)公司無(wú)不抱以「升級(jí)換代」的訴求,就像以前的「IT化」浪潮——其結(jié)果是IBM、甲骨文甚至微軟這樣的科技巨頭順利邁向坐收數(shù)字租金的基礎(chǔ)設(shè)施行列——如果能夠成功向下推行解決方案并形成采用慣例,必然帶來(lái)天文數(shù)字的復(fù)利。

根據(jù)商務(wù)部在去年發(fā)布的《中國(guó)零售行業(yè)發(fā)展報(bào)告》顯示,中國(guó)零售業(yè)經(jīng)營(yíng)單位和個(gè)體工商戶的規(guī)?偭亢嫌(jì)超過(guò)3300萬(wàn)個(gè),構(gòu)建出了一個(gè)達(dá)到近30萬(wàn)億人民幣的繁茂市場(chǎng),分食蛋糕的誘惑亦是空前巨大。

無(wú)論是帶著船堅(jiān)炮利想要敲開零售行業(yè)國(guó)門的互聯(lián)網(wǎng)公司,還是本就有著迫在眉睫的變法需求的零售行業(yè),雙方的態(tài)度也早已從忌憚變成了試探,只是受困于當(dāng)下歷史的局限,愁苦于如何站隊(duì)罷了。

就像立憲派和共和派之所以爭(zhēng)執(zhí)不下,就是在于選擇的長(zhǎng)遠(yuǎn)影響過(guò)大,選對(duì)固然如虎添翼,選錯(cuò)則會(huì)覆水難收,而互聯(lián)網(wǎng)公司不惜代價(jià)的拉攏大型零售品牌——比如最近三年以來(lái)見(jiàn)縫插針的投資入股案例不勝枚舉——也是為了盡早的做出下一代零售的「樣板間」來(lái),向行業(yè)提供一套兼收并畜的標(biāo)準(zhǔn)。

在剛剛舉辦的2018中國(guó)零售數(shù)字化創(chuàng)新大會(huì)上,騰訊公司的副總裁林璟驊做了一場(chǎng)演講,核心主張只有一句話:騰訊只提供「工具箱」,零售商才是「主人」。

這和騰訊的長(zhǎng)處不無(wú)關(guān)系,它在C端的經(jīng)驗(yàn)上超過(guò)B端,同時(shí)電商的平臺(tái)角色已經(jīng)有了受其戰(zhàn)略投資的京東扮演,在更廣泛的場(chǎng)景里,由于天然的流量入口——以社交應(yīng)用和媒體應(yīng)用為主——蓄勢(shì)待發(fā),剩下的工作其實(shí)也就是做好零部件的開發(fā)和統(tǒng)一,向零售商提供可供自由調(diào)用的瑞士軍刀。

讀懂了這個(gè)邏輯,也就讀懂了騰訊的智慧零售有別于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的最大特點(diǎn)。

委身于工具產(chǎn)品的定位,在最大程度上降低了零售商的使用門檻,同時(shí)靈活適應(yīng)不同大小的場(chǎng)景,比如一家餐館為了提高點(diǎn)餐和結(jié)算效率,可以先落地一個(gè)小程序,或者說(shuō)商超需要數(shù)據(jù)洞察和分析功能,可以接入騰訊云,簡(jiǎn)而言之,就是一項(xiàng)具體的服務(wù)對(duì)應(yīng)一類具體的需求,不必為了一棵樹而承包整座森林。

在互聯(lián)網(wǎng)的語(yǔ)境里,工具并不是一個(gè)性感的定義,它往往同時(shí)意味著可插拔、可替代和可沉睡的屬性,可拓展的商業(yè)空間也相當(dāng)有限,大部分的工具產(chǎn)品開發(fā)商為了克服發(fā)展瓶頸,無(wú)不想方設(shè)法的向著平臺(tái)化轉(zhuǎn)型。

而騰訊得以在這個(gè)位置放低身段的原因,還是在于它及早的在線上領(lǐng)域建立了幾乎覆蓋所有用戶的高頻入口,這代表騰訊可以在一定程度上放棄去和商戶爭(zhēng)奪用戶資源,甘做專注于光合作用的綠葉。

所以林璟驊為零售業(yè)提出「數(shù)字資產(chǎn)」的說(shuō)法,在科技不斷被應(yīng)用到整個(gè)業(yè)態(tài)里的趨勢(shì)下,原始而經(jīng)典的「人貨場(chǎng)」三要素實(shí)際上裂變出了第四個(gè)維度,即通過(guò)數(shù)字化的手段和技術(shù)管理那些肉眼不可見(jiàn)的資產(chǎn)。

其中最典型的,就是基于CRM的增量獲客,如何打破物理墻壁,為門店增加客流量和消費(fèi)量。

去年圣誕節(jié)期間,星巴克在微信朋友圈里投放了一輪發(fā)放「暖意券」的互動(dòng)廣告,除了可以一鍵領(lǐng)取并存入卡包之外,用戶也可以向好友分享禮券,最終在到店消費(fèi)時(shí)享受折扣優(yōu)惠。

在騰訊社交廣告部門的事后核算里,這支朋友圈的6秒廣告人均播放達(dá)到4.9次,50%的禮券來(lái)自用戶之間的自發(fā)傳播,兌換率亦提升5倍之多,成為極其亮眼的案例標(biāo)桿。

這也屬于騰訊在智慧零售方面能夠帶給零售商的工具價(jià)值之一,獲客的訴求和成本息息相關(guān),虧損換生意的事情誰(shuí)也不樂(lè)意,有了社交廣告業(yè)務(wù)的居中調(diào)節(jié)——幫助星巴克篩選用戶曝光范圍、簡(jiǎn)化營(yíng)銷跳轉(zhuǎn)鏈路等等——看似高昂的投入才能換來(lái)兼具經(jīng)濟(jì)性和轉(zhuǎn)化率的實(shí)效。

與此同時(shí),相較傳統(tǒng)營(yíng)銷的斷層——項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)去之后,能夠沉淀下來(lái)二次利用的數(shù)據(jù)少之又少——星巴克還收獲了新的會(huì)員資源,他們進(jìn)入星巴克的微信公眾賬號(hào)和小程序的數(shù)據(jù)庫(kù)里,出于可以觸發(fā)和喚醒的狀態(tài),這就構(gòu)成了數(shù)據(jù)資產(chǎn)的來(lái)源。

有了數(shù)字資產(chǎn),才有數(shù)字化的運(yùn)營(yíng)和消費(fèi)體驗(yàn)的履新,在有著充當(dāng)「連接器」愿景的騰訊看來(lái),線上和線下的融合是零售業(yè)的必經(jīng)之路,只是走過(guò)這條道路是否會(huì)出現(xiàn)磨腳甚至摔跤的遭遇,則取決于「工欲善其事,必先利其器」的過(guò)程是否合理。

就像僅在騰訊社交廣告提供的解決方案里,就包括了從移動(dòng)端開辟流量來(lái)源、建立和甄選用戶畫像、打通從線上到線下的順暢消費(fèi)流程等等,麻雀雖小,五臟俱全。

京東在去年的「雙十一」期間,就帶著第三方品牌商橫跨京東和騰訊兩邊,同時(shí)汲取潛在的目標(biāo)用戶資源,消費(fèi)者在品牌商線下門店所辦理的會(huì)員卡、積分和優(yōu)惠折扣,照樣可以應(yīng)用于其在京東商城的旗艦店和微信的購(gòu)物場(chǎng)景當(dāng)中,使其在多渠道中不再有割裂的體驗(yàn),也幫助品牌以更有效的方式與忠誠(chéng)用戶溝通和連接。

用林璟驊的話來(lái)說(shuō),騰訊沒(méi)有興趣、也沒(méi)有能耐去教零售商做生意——就像微信公眾平臺(tái)也從來(lái)沒(méi)有教過(guò)自媒體們?nèi)绾螌懳恼隆栽隍v訊的智慧零售體系里,絕不會(huì)去打商家在營(yíng)收上的主意,因?yàn)槟鞘巧碳易约簯{本事掙的錢,騰訊不搶這個(gè)功勞。

當(dāng)然,騰訊不是雷鋒,它的商業(yè)利益只會(huì)建立在工具層面,比如使用微信支付的費(fèi)率、在騰訊云計(jì)算的消耗、廣告投放的支出等等,這些才是騰訊希望從零售業(yè)的升級(jí)汲取到的收入。

牌都打在了臺(tái)面上,剩下的就只有良禽擇木而棲。

7-11的創(chuàng)始人鈴木敏文說(shuō)過(guò):「所謂經(jīng)營(yíng),就是不忘根本,踏實(shí)地向前邁進(jìn),妥協(xié)即是終結(jié),我也不曾想過(guò)7-Eleven可以永遠(yuǎn)保持現(xiàn)狀,它必須是一家不斷主動(dòng)作出改變的公司!

幾十年后溫故知新,這段話依然讓人心生敬佩。
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