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工作的第10年頭,才發(fā)現(xiàn),前9年的模式都錯(cuò)了

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wz*** 發(fā)表于 2017-12-24 11:14 | 只看該作者 |只看大圖 回帖獎(jiǎng)勵(lì) |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
最近由于公司模式的調(diào)整,自己從之前的客戶經(jīng)理,轉(zhuǎn)變成了一個(gè)展廳事業(yè)方向的合伙人,對(duì)于自己來(lái)說(shuō),是個(gè)不小的挑戰(zhàn),所以我就跟一個(gè)很久沒(méi)見(jiàn)的好朋友聊天,完全被他刷新了我的價(jià)值觀;

我的印象里他雖然不是屌絲,但還算是比較努力的,做律師的文藝青年;

令我非常費(fèi)解的是,這個(gè)家伙他,他居然用短短2年半的時(shí)間,從一個(gè)員工到現(xiàn)在成了律師集團(tuán)最年輕的副總裁兼合伙人,并在寶安體育館片區(qū)買了100多平的房子、和他夢(mèng)想座駕BMW X5……

后來(lái)通過(guò)他不斷的哀求下,不斷的請(qǐng)我吃飯,我才了解到:


不是你不夠努力,是你的方向不對(duì)。

不是你不夠努力,是你的到達(dá)工具不對(duì)。

不是你不夠努力,是你的單位時(shí)間創(chuàng)造價(jià)值太少。

大家知道我的人,肯定知道,我的崗位也經(jīng)歷過(guò)很多的調(diào)整;從做地產(chǎn)的黑狐奧美,到做品牌的力創(chuàng),到澳大利亞的包裝,又到做大運(yùn)會(huì)的活動(dòng)公司,再到現(xiàn)在的kastone,雖然都是在廣告圈里混,但是工作還是不一樣的,從 平面、到策劃、再到客戶,再到現(xiàn)在新事業(yè)方向的合伙人,雖然角色都比較互補(bǔ),但是還是饒了一個(gè)大圈。

如果可以重新設(shè)計(jì)的話,我想肯定不是現(xiàn)在這個(gè)樣子的。



來(lái)自網(wǎng)絡(luò)

01、以不變應(yīng)萬(wàn)變,不要輕易更改賽道

“世界那么大,我想去看看”,這句話之所以能成為現(xiàn)象級(jí)的傳播,我想是戳中了無(wú)數(shù)人的心聲,只是大部分人都是想想罷了,沒(méi)有一個(gè)敢于對(duì)面前的工作,坦然的say no;要知道隨著年齡的不斷增加,我們擺脫工作的可能性就越低,離說(shuō)走就走的氣魄就越來(lái)越遠(yuǎn);

畢竟我們有太多的不舍,比如我部門的領(lǐng)導(dǎo)剛剛離職了,我很有可能升級(jí)一下,再堅(jiān)持一下,以后升了職再去浪;

有的我還計(jì)劃生寶寶呢,這個(gè)時(shí)候肯定是不能的出去的;生了寶寶的人會(huì)說(shuō),剛生完寶寶,壓力太大,不能浪費(fèi)錢等等……

推辭的借口千篇一律,堅(jiān)持的理由萬(wàn)里挑一;與其選擇逃避,不如堅(jiān)持如一!

02、選擇一個(gè)朝陽(yáng)行業(yè),沉下來(lái)

剛開始步入社會(huì)的你,可能不知道自己的長(zhǎng)處,不知道如何選擇行業(yè),但有一個(gè)法則可以讓你迅速的找到自己的價(jià)值----通過(guò)看行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力排行榜就可以看出整個(gè)大的市場(chǎng)什么是朝陽(yáng)行業(yè),哪些是頭部公司,哪些是高含金量職業(yè),雖然競(jìng)爭(zhēng)激烈,但你會(huì)發(fā)現(xiàn)那里的工資水平也是最高的,增長(zhǎng)潛力也是最大的;

無(wú)論任何的行業(yè),想要爬上頂端,都必須經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的積淀;都需要經(jīng)過(guò)一段默默無(wú)聞的黑夜,我們所需要做的就是 做好合理的規(guī)劃和快速的成長(zhǎng);要知道雖然你的職業(yè)生涯只有短短的幾十年,但是人類區(qū)別于其他動(dòng)物的最大優(yōu)點(diǎn)就在于傳承,你在職場(chǎng)的所面臨的所有問(wèn)題,你都可以在過(guò)來(lái)人中輕松的找到答案,畢竟世界上比你牛逼的人太多了;

但要明白,真正的好東西是沒(méi)有人愿意分享給你的,就像,永遠(yuǎn)不要去輕信成功人士的自傳一樣,沒(méi)有人把真正的技巧寫出來(lái)。

所以什么事情都要自己主動(dòng)去爭(zhēng)取,并為自己的行動(dòng)負(fù)責(zé);沒(méi)有人能夠保證你成功,只有你自己;也沒(méi)有人能阻礙你成功,也只有你自己。



來(lái)自網(wǎng)絡(luò)

03、Sit on the Table

Sit on the Table,顧名思義就是坐到桌子上來(lái),就是始終對(duì)事物保有激情,敢于接受新事物 ,敢于挑戰(zhàn)自己的未知領(lǐng)域;

敢于在領(lǐng)導(dǎo)面前表現(xiàn)自己;你可能會(huì)擔(dān)心,做不好怎么辦?要知道所有的歷史告訴我們,第一個(gè)即使失敗也是光榮的,至少你跟領(lǐng)導(dǎo)一同戰(zhàn)斗過(guò),擁有了更多的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);更何況如果順利做成功了呢?想想,《王者榮耀》30人開發(fā)團(tuán)隊(duì)瓜分了1億獎(jiǎng)金,人均140W;

在公司里,做永遠(yuǎn)的戰(zhàn)友,不能做師生;要知道,每個(gè)公司,每個(gè)團(tuán)隊(duì),花了成本請(qǐng)你來(lái),是請(qǐng)你解決問(wèn)題的,而不是來(lái)拖油瓶的;

我們必須學(xué)會(huì)自尊,要有獨(dú)立的思考能力,不能像機(jī)器一樣沒(méi)有自己的思考,只是機(jī)械的完成工作而已;我們要以終為始,通過(guò)設(shè)定目標(biāo)、發(fā)揮創(chuàng)意不受條條框框的約束,直至達(dá)成目的;

我們要真正的站在老板的角度考慮,盡可能的提供信息和建議;這個(gè)世界上,有兩種人永遠(yuǎn)得不到提升,

一種人是不肯聽命行事;一種是只肯聽命行事;第一種人被告知很多次,都不情愿的去做事情;另一種人,就是必須清楚的告訴怎么做,什么時(shí)間做,做到什么標(biāo)準(zhǔn),這些人沒(méi)有自己的創(chuàng)意想法;有一種人,很容易被提升,就是積極主動(dòng),不需要?jiǎng)e人給光環(huán)才努力,不需要老板長(zhǎng)時(shí)關(guān)注,與老板形成戰(zhàn)友的人,雖然一時(shí)間不能獨(dú)擋一大面,至少可以讓老板一小塊不用分心;

我們時(shí)常發(fā)現(xiàn),那些被認(rèn)為一夜成名的人,其實(shí)都是在成名之前,早已經(jīng)在默默無(wú)聞的角落,努力了很長(zhǎng)一段時(shí)間。



來(lái)自喬布斯傳

04、要成為老板紅人,必先有老板思維

我們現(xiàn)在的決定,其實(shí)都是被過(guò)去的綁架;我們之前的思維和對(duì)世界的認(rèn)知,就像一個(gè)思想的牢籠,形成了一套固定的思維模式。

這就是你在一個(gè)技術(shù)崗位上磨煉再久,也是當(dāng)不了老板的原因,你關(guān)注的是一個(gè)螺絲釘,老板關(guān)注的卻是車開到哪里去;你可能非常討厭老板的出爾反爾,明明剛剛說(shuō)好的事情,怎么一會(huì)就變了。明明已經(jīng)OK的案子,怎么半天的功夫,就又要重新調(diào)整?怎么交代事情,總是說(shuō)一半留一半,還有憑什么老板就是每天喝茶聊天?

WTF ,千萬(wàn)不要讓我當(dāng)老板,否則我也折磨死你。

你可能也非常好奇,老板不用回家的嗎,完全沒(méi)有上班下班的概念,幾乎也沒(méi)有周末的概念,完全是99-365(早9點(diǎn)晚9點(diǎn)365天);怎么有那么多的人脈資源,什么都能搞的定,永遠(yuǎn)能比我們多想三步;

老板,其實(shí)也是一個(gè)職業(yè),他包含

1、公司的首席運(yùn)營(yíng)官2、匯總決策的人3、總是別出心裁的人;

一個(gè)在游戲規(guī)則里面玩耍的人,很少會(huì)想到自己去指定游戲規(guī)則。我們要想得到老板賞識(shí),最好的方法就是“先成為”;“先成為”就是假設(shè)的角色預(yù)先實(shí)現(xiàn),預(yù)先體驗(yàn)這個(gè)職業(yè)的一切感覺(jué),格局、和思考模式,按照這個(gè)去做,最后你將成為老板的最核心的伙伴;



來(lái)自網(wǎng)絡(luò)

05、你出賣的東西,決定了你的階層

老板們繼續(xù)冒著風(fēng)險(xiǎn)前行,打工仔們繼續(xù)掙扎在貧困線上;

窮人們繼續(xù)今朝有酒今朝醉,富人們依舊省吃儉用、東拼西湊置辦資產(chǎn);富人們休息了,可是資產(chǎn)并沒(méi)有閑著,財(cái)富還在不斷的累積;窮人們當(dāng)休息了就真的休息了;這些階層思維的固話,來(lái)源于思維的屬性。

老板出賣的是決策能力、組織能力、是通過(guò)思想和資本掙錢,

你出賣的是時(shí)間,就像為什么是每天8小時(shí),是老板買斷了你白天的8小時(shí),和這8小時(shí)里面的成果;

對(duì)于員工,錢是貴的,時(shí)間是便宜的;對(duì)于老板,時(shí)間是貴的,錢反而是不值錢的;不要糾結(jié)于老板沒(méi)有給我更多的錢,我為什么做更多的工作,這樣我豈不是很虧,當(dāng)你幫老板把時(shí)間省下來(lái)了,你也就是最值錢的了;你得把每一件事情,都想的長(zhǎng)遠(yuǎn)一點(diǎn),站在第三方的角度,老板不但給你了保底的費(fèi)用,還給了你一個(gè)“先成為”老板的試用期,這樣的事情,是多美的事情啊,相信知道秘密后的你做夢(mèng)都在笑吧?

要對(duì)于未來(lái)充滿想象力……

各位“老板”請(qǐng)放棄無(wú)用的社交,并結(jié)合我上一篇文章演講的方法,將你獲取的經(jīng)驗(yàn)分享出來(lái),你就做到了將一段時(shí)間,復(fù)利式的出售給了20到30個(gè)不同的人,影響了一小部分人進(jìn)步。再進(jìn)一步,你頓時(shí)恍然大悟,將你在公司里面的時(shí)間獲取的經(jīng)驗(yàn),不但通過(guò)演講一對(duì)多,而且通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)這樣寫出來(lái),同時(shí)分享給成成百上千、十萬(wàn)的受眾,達(dá)到完全不同的數(shù)量級(jí)的時(shí)候,你會(huì)發(fā)現(xiàn)你的思考都會(huì)改變;而你,就會(huì)成為打通了任督二脈的絕世高手,迎來(lái)開掛的人生……
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