幫助HR簡化面試日程安排 GoodTime獲200萬美元種子輪融資

　　盡管進(jìn)行過無數(shù)的嘗試，投入了大量資金，但日歷這種最常見的辦公工具似乎并沒有發(fā)生過什么變化。GoodTime的聯(lián)合創(chuàng)始人Ahryun Moon和Jasper Sone則表示，公司想要讓這種工具變得更加“善解人意”，從而提高它的重要性。

　　近日，GoodTime獲得了200萬美元種子輪融資，本輪融資由Big Basin Capital 和 Walden Venture Capital領(lǐng)投。GoodTime最初的愿景是致力于打造一個(gè)完美的HR工具，隨著一些自然語言處理技術(shù)的融入，GoodTime正在幫助招聘團(tuán)隊(duì)匹配最最合適的應(yīng)聘者。

　　在激烈的人力資源爭奪中，為面試官匹配更加合適的候選人(比如擁有類似的工作背景，是否科班出身等)，可能會(huì)幫助面試官更好地判斷候選人能否勝任工作。當(dāng)然，這個(gè)理念并不算新穎，招聘人員往往會(huì)花費(fèi)大量的時(shí)間手動(dòng)檢查日歷，為面試安排時(shí)間，并自行尋找合適的候選人。

　　Moon表示：“我曾認(rèn)識(shí)一位CoinBase的招聘人員，他每天要花費(fèi)一半的時(shí)間用于面試安排。”

　　GoodTime的日歷集成了申請記錄體統(tǒng)，能記錄候選人的信息，接著這些信息會(huì)和公司現(xiàn)有的員工信息進(jìn)行匹配。信息的獲取并不算特別困難，但它的來源多種多樣，例如電子表格和各類文件。

　　“在人工智能領(lǐng)域里，人們常常會(huì)思考機(jī)器能否取代人類做某件事。我們發(fā)現(xiàn)，讓求職候選人無需反反復(fù)復(fù)地翻日歷，其實(shí)也是一種很不錯(cuò)的應(yīng)用。”Sone說道。

　　同時(shí)這也能為招聘人員節(jié)約大量的時(shí)間，但這并不是GoodTime的全部。公司還面臨著一個(gè)問題：如何辨認(rèn)出日程里的重要會(huì)議，并在為候選人安排面試日程時(shí)避開這些會(huì)議。很不幸的是，機(jī)器還不能解決這個(gè)問題。因此這支團(tuán)隊(duì)計(jì)劃推出更多新功能，在日歷中添加事件的重要性。

　　目前GoodTime正在尋求一批早期用戶。Airbnb已經(jīng)選擇付費(fèi)使用這個(gè)平臺(tái)，以此去協(xié)調(diào)它的工程師面試。同時(shí)這家公司還和Stripe、Thumbtack等公司合作去尋求市場匹配模型。

　　除了人力資源面試，這支團(tuán)隊(duì)還試圖去開發(fā)其產(chǎn)品在人們?nèi)粘Ｉ�活中的利用。這家創(chuàng)企將雇傭一些銷售和工程(尤其是機(jī)器學(xué)習(xí))方面的人才。