填補小時工與企業溝通途徑空缺 WorkJam 獲 1200 萬美元 B 輪融資

　目前，市場上有大量面向白領員工的企業管理軟件，但對于那些不是坐在辦公桌前工作的小時制員工來說，市場上仍然缺少一個與他們進行溝通交流的理想方式，小時制員工的整個市場一直被忽視，WorkJam 便是一家致力于解決這一痛點問題的初創企業。

　　2 月 28 日，WorkJam 宣布獲得 1200 萬美元 B 輪融資，投資者包括 Lerer Hippeau Ventures、 Blumberg Capital、 Founder Collective 和 NovelTMT。

　　WorkJam 創立于 2014 年，總部位于魁北克蒙特利爾，采取以移動為中心的方法，將企業戰略與那些在前線具體執行這些戰略的員工實現更好地整合和協調，實現工作場所的數字化管理和運營。例如提醒商場員工有一個新商品需要展示或者是提醒生產車間的工人有一臺機器需要清理等。WorkJam 能夠幫助企業更便捷地將這些提醒發送到員工手機上，進行按需培訓和評估、簡化溝通過程。除此之外，WorkJam 軟件側重時間規劃和安排，這也是協調小時工作人員的一個不可或缺的工作內容。

　　通過 workJam 服務，企業客戶可以增加銷售轉換率，降低勞動力成本，降低人員流失率，提高員工順從度，按照需求優化勞動力，改善消費者購物體驗。對于員工來說，WorkJam 能夠適當控制他們的日程安排，促進工作和生活的平衡，并促使他們提高專業技能，提高銷售敏銳度，增加收入，提高他們的薪酬福利待遇等。

　　目前，WorkJam 客戶包括一些連鎖百貨商店以及殼牌加油站，公司對企業按照項目進行收費，員工則按照不同的訂閱模塊交納每月訂閱費用。公司希望能夠將自己的服務更多地推向酒店、零售和餐飲業。

　　WorkJam 的 CEO Steven Kramer 表示，沒有 WorkJam，就“沒有辦法實現從總部到小時工的有效溝通”。這些小時制工作人員通常都沒有公司電子郵件，所以 WorkJam 能夠幫助企業雇主更輕松地“培訓員工，并與員工互動”。

　　WorkJam 現在為客戶提供 app 和桌面兩種版本的服務軟件。