坐擁億萬資產 只拿一元年薪的互聯網大佬們

　　摘要：只領1美元能使自己立于道德和利益的高地，拉近與公眾的距離，增加董事會的信任度、減少企業內部各級員工的猜疑，還能獲得媒體正向報道，打造自身形象，甚至降低公關費用，可謂一舉多得。

　　

　　錢能解決的問題都算不上問題!

　　近日，《財富》發布了2016年世界500強榜單，全球最有錢的企業都在榜單上，互聯網企業更是占據數席。然而，在這些鼎鼎大名的企業中，竟有不少頂級boss年薪只有1美元!然而正當小內即將炸成煙花時才發現，全都是套路。不會炒作的名人算不得名人，小內這就和你一起看一看。

　　蘋果：喬布斯

　　作為蘋果的喬布斯在蘋果任職期間年薪只有1美元，且他未像其他蘋果高管一樣得到大量獎金和補貼。老喬表示：“23歲時，我有100萬美元，24歲時，我有1000萬，25歲時，我有超過1億美元資產。但這對我并不重要，我不是為錢做這些事情的。”

　　哼~吹牛!你56歲的時候還沒打敗世界首富呢!

　　但從另一方面來看，喬布斯擁有蘋果550萬股票，同時他也是迪斯尼的最大個人股東，他擁有迪斯尼7.4%股票，市值百億美元。你看~老喬真的不差錢。

　　Facebook：扎克伯格

　　扎克伯格是痛改前非的典型，他從2013年起開始每年只領1美元的年薪，并且放棄任何獎金的，在上一年度他的基本年薪還有50多萬美元。身為Facebook的首席執行官，他誠懇地表示：“我的確掙夠了錢，所以我只需盡我所能做到最好，而不去管我的工資是多少。”

　　對于手里擁有大量股權的小扎來說，錢不是問題。小扎不僅身價數百億美元，2013年前后兩年間，他陸續用自己持有的股權取現了40多億美元。

　　京東：劉強東

　　國內只拿1元年薪的代表非劉強東莫屬。東東每天上躥下跳忙著和馬云打擂，但如果他只依靠年薪生活，那真是“一杯奶茶都買不起”。

　　2015年，京東董事會批準針對劉強東的一項為期10年的薪酬計劃，劉強東在計劃規定的10年內，每年基本工資為1元，且沒有現金獎勵。伴隨這一薪酬計劃的是一項股權激勵計劃，劉強東被授予2600萬股A股股權，相當于公司所有流通股的0.9%，這筆股權每股執行價格為16.70美元，相當于每股ADS33.4美元。

　　谷歌：謝爾蓋·布林、拉里•佩奇、埃里克·施密特

　　除了令人眼紅的福利待遇之外，谷歌的創始人也很良心。布林與佩奇兩位谷歌的聯合創始人都是“1美元俱樂部”的會員。布林自2011年正式出任谷歌CEO起，每年的年薪就只有1美元。而佩奇在2013年之前，則1分年薪也無，2013年之后，年薪才漲至1美元。但谷歌的良性發展，讓這兩位早早身價達數百億美元。

　　而谷歌前CEO現Alphabet董事長施密特年薪也只拿1美元。

　　思科：約翰·錢伯斯

　　1991年，約翰·錢伯斯加入思科時，思科的市值不到6億美元。僅用了4年時間，他管理的思科就成為了世界上最大的網絡設備制造商。2000年，思科的市值更是一度超過微軟，成為世界上市值最高的公司。

　　作為思科的前任CEO，約翰·錢伯斯締造諸多業界神話，成功幫助思科走出互聯網泡沫破滅的陰影，而他也曾有三年每年年薪都只有1美元。

　　惠普：梅格・惠特曼

　　作為惠普現任總裁兼CEO，梅格·惠特曼曾經的年薪也只有1美元。但這位“鐵娘子”會在乎嗎?要知道，在2010年她精選加州州長失敗，自掏腰包憑白損失的競選資金就上億美元不止。而在前年，惠普公司董事會認為有必要將惠特曼的基本公司標準提升至業內統一水平，因此她的年薪上漲至150萬美元。

　　甲骨文：拉里·埃里森

　　甲骨文的公司聯合創始人兼前CEO拉里·埃里森的年薪也為1美元。不過在《鋼鐵俠2》中有出演的埃里森一定是身價最高的“龍套”。畢竟，他曾以3700萬美元的薪酬位列美國富豪收入排行榜第6名。

　　Take Two：斯特勞斯·澤尼克

　　創造了《俠盜獵車》和《毀滅公爵》這兩個大名鼎鼎的游戲的Take Two互動軟件公司的CEO澤尼克的年薪也是1美元。但Take Two的大部分股權都屬于他，年薪有多少也就并不那么重要了。

　　雅虎：大衛·費羅、楊致遠、卡羅爾·巴茨、特里·塞梅爾

　　令人難以置信，雅虎這家公司曾有過4位高管自愿放棄高額年薪，選擇1美元。

　　作為雅虎聯合創始人，費羅與楊致遠多年來的年薪都只有1美元。前者在2014年回到董事會后，仍沒有增加自己的薪酬，甚至沒有參加任何雅虎提供給執行官員的股權激勵計劃。而后者直到被接替，年薪也從沒上漲過。

　　而作為雅虎的前任首席執行官的卡羅爾·巴茨和特里·塞梅爾也曾有一段時間接受年薪只有1美元。

　　Twitter：杰克· 多西

　　去年10月，Twitter 正式任命Jack Dorsey 為公司CEO，由此Dorsey 完成了一次喬布斯式的回歸，而杰克·多西也與喬布斯有著一樣的選擇。此前，杰克·多西作為Twitter臨時首席執行官時，他從未在其職業中獲得報酬，不論是現金還是股權形式。

　　特斯拉：馬斯克

　　嚴格意義上來講，馬斯克并不是年薪只有1美元，因為加利福利亞的法律要求馬斯克2015財年的最低薪酬是3.7萬美元。而這點錢對于馬斯克來說不過聊勝于無，因此他從來沒有領取過。

　　Yelp：杰里米·斯托普爾曼

　　作為先驅版的美團大眾，Yelp現在是美國最大的點評網站，而其創始人兼首席執行官斯托普爾曼如今每年的年薪只有1美元，而且拒絕接受期權獎。2012年的時候，斯托普爾曼的年薪還有30萬，而一年后，這個數字縮減了十倍，至2014年，斯托普爾曼的年薪便只有1美元了。小內期待倒貼錢的那天!

　　夢工廠：杰弗瑞·卡森伯格

　　杰弗瑞·卡森伯格這位奧斯卡人道主義獎獲得者，自2004年起便每年只領取1美元年薪。身為美國夢工廠動畫公司創始人兼首席執行官，卡森伯格從迪士尼出走后卻仍視工作為“夢想”，不過夢工廠旗下擁有多部票房達十億美元的影片，大boss怎么可能會缺錢?

　　福特：比爾·福特

　　特斯拉的“老朋友”福特汽車的董事長比爾·福特也只領1美元年薪。福特公司作為一家“家族企業”歷史已有百年，如今福特家族以6%的小比例股份掌控40%的投票權，這才是“福特”的最大資本。

　　最后

　　還有一些大佬如巴菲特、蓋茨等每年年薪也都遠低于同行業平均水平，只是象征性領取一些報酬，但這對于吾等P民來說卻遠不及也，因此便不在此拉仇恨了。

　　對于掌握著大量的股權的CEO們來說，股息分紅以及股權變現才是最主要的收入來源，全年收入只有1元的情況并不會真的出現。1美元年薪更多是炒作的噱頭，作秀意味明顯，重要的是其象征意義。

　　只領1美元能使自己立于道德和利益的高地，拉近與公眾的距離，增加董事會的信任度、減少企業內部各級員工的猜疑，還能獲得媒體正向報道，打造自身形象，甚至降低公關費用，可謂一舉多得。同時伴隨1美元年薪的往往是大量的股票期權獎勵，固定薪資雖然降低了，但其在股票分紅中將得到更多，管理人員既得到了實惠，還與公司的捆綁更加緊密。

　　總而言之，即便沒有高額年薪，大佬們也都位列富豪榜，而他們財富增長的主要途徑也不是每年的固定工資。因此，所謂的1美元年薪最大實際作用或許就是讓小內驕傲一把，看!小內的“年薪”可以碾壓好多大佬呢!