全民創(chuàng)業(yè)時代，我為什么不去創(chuàng)業(yè)？

　　現(xiàn)在好像全民都在談?wù)摶ヂ?lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)，看看各地的眾創(chuàng)空間，看看各地對創(chuàng)業(yè)者的政策支持，看看各種創(chuàng)業(yè)孵化基地，創(chuàng)業(yè)孵化園。出門見面，如果你不談?wù)擖c創(chuàng)業(yè)的事情，你都不好意思說自己是互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)人員。

　　為什么全民都在創(chuàng)業(yè)呢?連ZF都在大力號召全民參與。昨天還看了一篇新聞?wù)f，有個別城市，已經(jīng)把營業(yè)執(zhí)照、組織代碼結(jié)構(gòu)、稅務(wù)登記證三證合一，簡化公司注冊流程。據(jù)說，現(xiàn)在開個公司僅需3萬元就可以了。

　　而找專門代理注冊公司幫忙的話，好像幾百塊就能辦一個公司了。站在國家的層面來說，創(chuàng)業(yè)是非常有利于國家發(fā)展的，還能減少一些就業(yè)壓力。你想啊，有公司就得有人上班，有人上班不就能增加就業(yè)了嗎?而自己創(chuàng)業(yè)的話，不就減少就業(yè)壓力了嗎?不用跟別人搶資源了!

　　之前有很多朋友勸說我開一個公司，說東陽啊，你現(xiàn)在也有一定的影響力了，開個公司吧，這樣發(fā)展快一些，而且更容易發(fā)展壯大。

　　可是我為什么不愿意去創(chuàng)業(yè)呢?

　　1.沒有創(chuàng)業(yè)者的天賦

　　為什么我說創(chuàng)業(yè)者也要講究天賦呢?以前我不太信天賦這玩意，我認為人可能后期努力，一樣可以趕超或者彌補先天上的不足。可是，經(jīng)歷的都了，慢慢的我就發(fā)現(xiàn)，原來，創(chuàng)業(yè)這玩意還是需要天賦的。

　　為什么會這么說?因為我身邊有幾個朋友開始創(chuàng)業(yè)了，但是，結(jié)果都是失敗告終。為什么會出現(xiàn)這種情況呢?我后來跟他們聊天，通過聊天了解了一下他們過去的事。我發(fā)現(xiàn)，創(chuàng)業(yè)這玩意還跟天賦有一定的關(guān)系的。可能并不是絕對的，但是，我身上卻沒有這種天賦。

　　我曾試問過他們，從小到現(xiàn)在，有沒有做過生意?哪怕擺地攤也算!有沒有通過小生意賺到過錢?哪怕幾十塊也算!有沒有一心想過創(chuàng)業(yè)，從來沒有想過打工這回事?

　　他們回答的答案很統(tǒng)一，沒有。

　　而我也是沒有這種天賦的。2010年的時候，我想利用淘寶賣虛擬用品。后來，在我同學那買了一個軟件，名字好像叫什么第五代。就是手機充值，賣點開什么的，自動發(fā)貨的。

　　淘寶小店開的不到三天，我就被別人騙了400大洋。為什么會被騙呢?那家伙拍了以后，沒有付款，結(jié)果，我愣是給人家手機充值了4次，一次100。那邊說沒收到錢，而我這邊顯示是充值過的，我還以外系統(tǒng)有問題呢。

　　后來，充第五次的時候，感覺不太對勁，咨詢了我朋友才知道，原來，對方根本沒有付款，只是拍了鏈接而已。

　　所以，從那個時候開始，我就發(fā)現(xiàn)，我其實沒有經(jīng)商的頭腦的。一點也沒有創(chuàng)業(yè)的天賦的。我仔細回想了一下，好像從小到大，我沒有利用自己業(yè)余時間賺過一分錢。

　　所以，我覺得我不適合創(chuàng)業(yè)的，因為，創(chuàng)業(yè)真的是需要天賦的。

　　2.沒有創(chuàng)業(yè)者應該有的拼搏精神

　　坦白說，從小到大，我覺得我就初三復讀那年，我是真的拼命的去努力去學習了，結(jié)果，如愿的考上了平價高中。而這幾年，也就去年才開始專注的去寫文章，當然，寫文章也很累，但是，跟創(chuàng)業(yè)者比起來，我還是缺乏那種拼搏的精神。

　　去年群里的幾個人聚會的時候，有一個群成員講述他上班時候的一些情景。每天早上五六點爬起來，晚上七八點開始回家，沒日沒夜的天天寫軟文，做推廣。

　　后來，自己創(chuàng)業(yè)了，就更拼命了。有的時候，經(jīng)常睡在辦公室。有的時候，甚至幾十個小時不睡覺。為什么呢?因為他是創(chuàng)業(yè)者，他是老板，他需要比員工更努力，更拼搏，才能讓公司發(fā)展起來。

　　所以，我跟他比起來，覺得差的太遠了。

　　3.沒有創(chuàng)業(yè)者應該有的資源

　　女友公司的老板，是一個90后，做婚慶行業(yè)的，主要做視頻拍攝這塊的。聽女友說，他們公司基本沒做什么推廣。那么業(yè)務(wù)是怎么來的呢?

　　全靠老板的人脈關(guān)系獲得的業(yè)務(wù)，而且據(jù)說業(yè)務(wù)還不錯，至少公司現(xiàn)在生存是沒有任何問題的。所以說，對于創(chuàng)業(yè)者來說，資源是非常重要的。特別是人脈資源。

　　有的時候，并不是靠錢來解決一些問題。還有的時候，你有錢都不知道該送給誰。但是，有人脈關(guān)系的話，那就不一樣了，就相當于打開一個窗口，一下子，就感覺光線全部進來了。

　　4.沒有創(chuàng)業(yè)應該有的魄力

　　不知道你們有沒有跟創(chuàng)業(yè)者深入接觸過，其實，每個成功的創(chuàng)業(yè)者身上，都有一種魄力。這種魄力是我本身所缺乏的。目前我處于一個很尷尬的年紀，早已沒有了年輕時候的魄力。

　　現(xiàn)在，就是有心想做一些事，還是不敢去承擔一些風險。說白了，其實就是缺少一種魄力。而我也時常感慨，如果我能再年輕五歲，那我就敢去拼搏了。因為，時間就是資本。

　　所以，我現(xiàn)在經(jīng)常會羨慕那些95后，他們還年輕，他們還有失敗的資本。而到而立之年的我們，現(xiàn)在做事就變得猶猶豫豫了。而創(chuàng)業(yè)者，最需要的就是一種拼搏的精神。

　　不管是否去創(chuàng)業(yè)，每個人都有自己生命的軌跡。無論做什么事，做出怎樣的選擇，凡事，無愧于心就好。