做什么能掙大錢(qián)月入X萬(wàn)？那些月入10萬(wàn)的人不值得羨慕

      是的，不是我酸。

      因?yàn)槲野l(fā)現(xiàn)，多數(shù)人最?lèi)?ài)問(wèn)的掙錢(qián)話(huà)題無(wú)外乎是“做什么能掙大錢(qián)”、“怎么才能月入X萬(wàn)”、“哪個(gè)行業(yè)工資高”。

      這些看起來(lái)合乎情理的想法，恰恰是財(cái)富路上最容易踩到的陷阱。

      01 前兩天，聽(tīng)說(shuō)了朋友公司一個(gè)程序員轉(zhuǎn)行的事。

      他寫(xiě)代碼兩年多，做得始終不太理想。今天一堆Bug，明天沒(méi)理解對(duì)需求，后天寫(xiě)接口又出錯(cuò)。他經(jīng)常加班，在線(xiàn)的培訓(xùn)課也沒(méi)少聽(tīng)，但收效甚微。

      轉(zhuǎn)行去做什么了呢？
      
      游戲策劃。

      他在原先有一定準(zhǔn)備的情況下很快拿到一個(gè)初級(jí)策劃的offer，試用期3個(gè)月后，職位比預(yù)計(jì)的高了兩級(jí)。

      可謂如魚(yú)得水。

      朋友和幾個(gè)同事聽(tīng)說(shuō)后蠻驚訝的，原本以為他是出于逃避而轉(zhuǎn)行，沒(méi)想到仿佛轉(zhuǎn)入高速公路般地開(kāi)掛了。

      認(rèn)真想想，這樣的事情不在少數(shù)。

      我以前文章中，提過(guò)一個(gè)前同事，事業(yè)單位的設(shè)計(jì)師H。34歲了，還是傳統(tǒng)的“美工”水平，按照職業(yè)軌跡，將來(lái)基本就在單位安心養(yǎng)老的畫(huà)風(fēng)。

      轉(zhuǎn)折點(diǎn)發(fā)生在副業(yè)上。

      H與朋友合開(kāi)了一家閩北餐館，第二年繼續(xù)開(kāi)了第2家、第3家，每家生意都不錯(cuò)。開(kāi)到第4家時(shí)，我們才知道他已經(jīng)炒了老板，自己當(dāng)起老板了。

      我們?cè)谒�店里聚餐時(shí)， H連聲說(shuō)后悔——后悔沒(méi)早轉(zhuǎn)行。

      作家格拉德威爾在《異類(lèi)》一書(shū)中，指出后來(lái)被無(wú)數(shù)人頂禮膜拜的“1萬(wàn)小時(shí)定律”，認(rèn)為從普通人到世界級(jí)大師，1萬(wàn)小時(shí)的錘煉是必備條件。

      但我對(duì)這句話(huà)更深的感觸是：

      如果一件事你做了1萬(wàn)小時(shí)，結(jié)果并不盡如人意，那么它大概率不適合你。

      你要做的不是繼續(xù)猛踩油門(mén)，而是盡快踩剎車(chē)。
      02 我從不否認(rèn)堅(jiān)持的意義，只是在我看來(lái)它真正的意義在于，在一條正確的路上持續(xù)積累。

      但大多數(shù)人是怎樣的呢？

      “一定是我不夠努力”

      “一定是我方法不正確”

      “一定是我沒(méi)找到好的平臺(tái)”
      ……

      拿著某位大V當(dāng)做理想范本，一邊灌著帶雞血的雞湯，一邊死磕自己。

      實(shí)際上，對(duì)自我認(rèn)知不足導(dǎo)致對(duì)標(biāo)錯(cuò)誤，就好比要求一只鳥(niǎo)非得像一只魚(yú)在水里游那樣。

      結(jié)果怎會(huì)輕易如你所愿呢？

      舉個(gè)例子。我聽(tīng)過(guò)一些寫(xiě)作課，互動(dòng)時(shí)學(xué)員總喜歡問(wèn)：如何通過(guò)寫(xiě)作掙錢(qián)。得到的答案通常是，你要如何寫(xiě)內(nèi)容、如何投稿、如何讓文章出彩。

      聽(tīng)來(lái)沒(méi)毛病對(duì)吧？

      可最大的問(wèn)題在于，“寫(xiě)作賺錢(qián)”這件事放在許多人身上，是一件投入產(chǎn)出完全不成正比的事。

      你可能在一開(kāi)始就跑偏了。

      有位讀者說(shuō)，她看過(guò)一篇00后女孩靠寫(xiě)作月入10萬(wàn)的新聞，羨慕不已，于是報(bào)名上了寫(xiě)作變現(xiàn)課，乖乖按照老師要求聽(tīng)課、做筆記、交作業(yè)，每天寫(xiě)500字以上。

      半年內(nèi)，她投稿了不下30個(gè)公眾號(hào)，最終只勉強(qiáng)錄用了1篇，還是她修改了好幾遍后過(guò)稿的。

      她沒(méi)氣餒，報(bào)了更貴的寫(xiě)作班。

      結(jié)果依然沒(méi)有太多驚喜。

      偶爾過(guò)稿，要不自己反復(fù)修改，要不索性老師幫助修改。寫(xiě)作能力的確有所提高，但進(jìn)步緩慢，寫(xiě)作時(shí)異常痛苦絲毫體會(huì)不到樂(lè)趣。

      你說(shuō)這算“成功變現(xiàn)”嗎？

      確實(shí)“變現(xiàn)”了。然而付出了價(jià)值1000元的精力，得到了100元的稿費(fèi)，自個(gè)兒還愈發(fā)覺(jué)得無(wú)趣，好像跟“成功”也沒(méi)什么關(guān)系。

      我們首先要做的，不是賺錢(qián)的事，而是擅長(zhǎng)的事。

      所以你發(fā)現(xiàn)了么，那些經(jīng)常問(wèn)“做什么最賺錢(qián)”的人，往往賺不了什么錢(qián)。沒(méi)把資源集中在長(zhǎng)板上，付出再多時(shí)間，都不過(guò)是事倍功半。

      03 巴菲特曾推薦過(guò)一本書(shū)，叫《擊打的科學(xué)》，由美國(guó)著名棒球選手泰德·威廉斯所著。

      書(shū)里提到一個(gè)有意思的觀點(diǎn)：

      高擊打率的秘訣不是每個(gè)球都打，而是只打那些處于“甜蜜區(qū)”的球。不求全壘打，但求結(jié)果最優(yōu)。

      巴菲特對(duì)這點(diǎn)格外認(rèn)同，還把泰德的照片掛在辦公室墻上。

      他在紀(jì)錄片中說(shuō)道：

      股票的確有一種傾向，讓人們太快太頻繁地操作，太易流動(dòng)。人們很多年來(lái)發(fā)明了各種過(guò)濾器來(lái)篩選股票。

      而我知道自己的優(yōu)勢(shì)和圈子，我就待在這個(gè)圈子里，完全不管圈子以外的事。定義你的游戲是什么，有什么優(yōu)勢(shì)，非常重要。

      巴菲特與比爾·蓋茨相識(shí)多年，即便能拿到微軟的第一手內(nèi)部消息，巴菲特也從未投資過(guò)微軟。

      理由很簡(jiǎn)單，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)在他能力圈以外，因此哪怕有再好的機(jī)會(huì)，他也不出手。

      其實(shí)，不少厲害的企業(yè)家都極其重視自身的“甜蜜區(qū)”。

      福耀玻璃的董事長(zhǎng)曹德旺就曾表示：“到了2000年以后，我堅(jiān)定信念只做玻璃，什么都不做，再賺錢(qián)的東西、再大的業(yè)務(wù)我都不做，企業(yè)要有所為，有所不為。”

      市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，你不是做得越多越好，而是越少越好。合作分工日趨精細(xì)，分工是做你最擅長(zhǎng)的事，它才是你的立足點(diǎn)。

      公司如此，人亦如此。

      我有位HR朋友說(shuō)，多數(shù)人的職業(yè)軌跡都是順其自然，我讀了什么專(zhuān)業(yè)，就找相關(guān)的工作，然后就一條道走到黑。

      甚至越是哪里不靈，越是想花更多努力追上。

      沒(méi)把有限的精力用在放大自己優(yōu)勢(shì)上，偏偏跑去補(bǔ)各種短板，最后補(bǔ)成一個(gè)平庸的人。

      04 這幾年很流行一個(gè)詞，叫“跳出舒適區(qū)”。可不少人在跳的過(guò)程中過(guò)于盲目，導(dǎo)致犯錯(cuò)太多，生生把“跳出”搞成“跳坑”。

      為什么大家都覺(jué)得年輕時(shí)要快速試錯(cuò)？

      就是為了以后少犯錯(cuò)。

      每次犯錯(cuò)都是有成本的呀，越到后期，犯錯(cuò)的代價(jià)越昂貴。而它們很容易出現(xiàn)在你不熟悉的領(lǐng)域。

      講講我身邊2個(gè)真實(shí)的程序員職業(yè)軌跡吧。

      A：畢業(yè)后做運(yùn)維->系統(tǒng)開(kāi)發(fā)->架構(gòu)設(shè)計(jì)->數(shù)據(jù)庫(kù)管理->數(shù)據(jù)挖掘->項(xiàng)目規(guī)劃->業(yè)務(wù)合伙人，過(guò)程中自學(xué)了敏捷項(xiàng)目管理、ITIL、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等知識(shí)。

      B：開(kāi)發(fā)1年后->轉(zhuǎn)行做產(chǎn)品->1年后再轉(zhuǎn)回做開(kāi)發(fā)->辭職幫家里做生意->兩年后又重新做程序員……

      AB兩人年紀(jì)都差不多，目前B的月薪大概只有A的零頭。

      對(duì)公司來(lái)說(shuō)，一個(gè)人最值錢(qián)的地方，就是他最擅長(zhǎng)的地方。

      很多人某個(gè)點(diǎn)聰明，就以為自己每個(gè)點(diǎn)都很聰明，一會(huì)捯飭這個(gè)，一會(huì)興趣那個(gè)，結(jié)局自然啥也不行，連平均水平都達(dá)不到。

      再天才的人也只有幾點(diǎn)特別聰明，不可能每個(gè)點(diǎn)都拿高分。

      蘇格拉底說(shuō)，認(rèn)識(shí)自己的無(wú)知就是最大的智慧。你現(xiàn)在回頭看巴菲特所說(shuō)的“能力圈”，或許能感受到表面的保守下，潛藏著高勝率的秘密。

      跳出舒適區(qū)，你可以把它理解為：

      不斷把長(zhǎng)板變得更長(zhǎng)、不斷接受新挑戰(zhàn)、不斷讓積累轉(zhuǎn)化成最大效益。

      但千萬(wàn)別以為，草率地更換職業(yè)圈子是件很酷的事。

      無(wú)論哪個(gè)行業(yè)，寫(xiě)代碼、家政服務(wù)、流水線(xiàn)工人、工地搬磚，都是同個(gè)道理。專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域若想有些拿得出手的東西，必然需要長(zhǎng)期專(zhuān)注。

      突破點(diǎn)應(yīng)放在你的長(zhǎng)板上，通過(guò)時(shí)間的復(fù)利作用，讓它成為你堅(jiān)固的支點(diǎn)。

      所以，下次你再看到媒體說(shuō)誰(shuí)誰(shuí)月入10萬(wàn)、20萬(wàn)之類(lèi)的案例，大可不必過(guò)于羨慕。對(duì)他們來(lái)說(shuō)，這是找到擅長(zhǎng)的“甜蜜區(qū)”后順帶發(fā)生的事。

      請(qǐng)耐心種你的樹(shù)，你有你的果實(shí)。