段冬離職放棄新浪人力資源總監

　　6月15日消息，新浪網日前在內部郵件中宣布，人力資源總監段冬因個人原因離職。段曾在新浪網工作7年。新浪網同時任命行政總監陳穎兼任人力資源部代理總監。

　　上周，風投機構德豐杰官網顯示，新浪CTO李嵩波已離開新浪，并擔任該機構合伙人。

　　新浪網內部郵件：

　　根據公司發展需要，經研究決定，因段冬由于個人原因提出請辭，現任命行政總監陳穎兼任人力資源部代理總監，負責人力資源部的日常管理工作。在此同時感謝并祝福段冬，段冬為新浪效力近7年，為公司盡心盡力，是公司管理團隊的重要成員，祝福他在今后的職業生涯上有更好的發展!

　　陳穎簡介：

　　畢業于北京航空航天大學管理信息系統專業，獲學士學位。

　　加入新浪前，曾任聯想集團行政采購總監，并成為聯想集團認證講師，在集團內講授“核心價值觀”和“服務客戶技巧-關鍵時刻”等課程。

　　于2004年7月加入新浪，任新浪行政采購總監。自2008年9月起，兼任新浪人力資源部研發、互動、桌面三個事業部的人力資源支持工作，在人力資源領域積累了較為豐富的工作經驗。

　　請大家一如既往的支持人力資源部的工作，共同為公司的發展而努力!

　　此任命即日起生效。

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