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[IT業(yè)界] 坐擁億萬資產(chǎn) 只拿一元年薪的互聯(lián)網(wǎng)大佬們

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wz*** 發(fā)表于 2016-7-23 13:50 | 只看該作者 |只看大圖 回帖獎(jiǎng)勵(lì) |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
  摘要:只領(lǐng)1美元能使自己立于道德和利益的高地,拉近與公眾的距離,增加董事會(huì)的信任度、減少企業(yè)內(nèi)部各級(jí)員工的猜疑,還能獲得媒體正向報(bào)道,打造自身形象,甚至降低公關(guān)費(fèi)用,可謂一舉多得。

  

  錢能解決的問題都算不上問題!

  近日,《財(cái)富》發(fā)布了2016年世界500強(qiáng)榜單,全球最有錢的企業(yè)都在榜單上,互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)更是占據(jù)數(shù)席。然而,在這些鼎鼎大名的企業(yè)中,竟有不少頂級(jí)boss年薪只有1美元!然而正當(dāng)小內(nèi)即將炸成煙花時(shí)才發(fā)現(xiàn),全都是套路。不會(huì)炒作的名人算不得名人,小內(nèi)這就和你一起看一看。

  蘋果:?jiǎn)滩妓?br />
  作為蘋果的喬布斯在蘋果任職期間年薪只有1美元,且他未像其他蘋果高管一樣得到大量獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼。老喬表示:“23歲時(shí),我有100萬美元,24歲時(shí),我有1000萬,25歲時(shí),我有超過1億美元資產(chǎn)。但這對(duì)我并不重要,我不是為錢做這些事情的。”

  哼~吹牛!你56歲的時(shí)候還沒打敗世界首富呢!

  但從另一方面來看,喬布斯擁有蘋果550萬股票,同時(shí)他也是迪斯尼的最大個(gè)人股東,他擁有迪斯尼7.4%股票,市值百億美元。你看~老喬真的不差錢。

  Facebook:扎克伯格

  扎克伯格是痛改前非的典型,他從2013年起開始每年只領(lǐng)1美元的年薪,并且放棄任何獎(jiǎng)金的,在上一年度他的基本年薪還有50多萬美元。身為Facebook的首席執(zhí)行官,他誠(chéng)懇地表示:“我的確掙夠了錢,所以我只需盡我所能做到最好,而不去管我的工資是多少。”

  對(duì)于手里擁有大量股權(quán)的小扎來說,錢不是問題。小扎不僅身價(jià)數(shù)百億美元,2013年前后兩年間,他陸續(xù)用自己持有的股權(quán)取現(xiàn)了40多億美元。

  京東:劉強(qiáng)東

  國(guó)內(nèi)只拿1元年薪的代表非劉強(qiáng)東莫屬。東東每天上躥下跳忙著和馬云打擂,但如果他只依靠年薪生活,那真是“一杯奶茶都買不起”。

  2015年,京東董事會(huì)批準(zhǔn)針對(duì)劉強(qiáng)東的一項(xiàng)為期10年的薪酬計(jì)劃,劉強(qiáng)東在計(jì)劃規(guī)定的10年內(nèi),每年基本工資為1元,且沒有現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。伴隨這一薪酬計(jì)劃的是一項(xiàng)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃,劉強(qiáng)東被授予2600萬股A股股權(quán),相當(dāng)于公司所有流通股的0.9%,這筆股權(quán)每股執(zhí)行價(jià)格為16.70美元,相當(dāng)于每股ADS33.4美元。

  谷歌:謝爾蓋·布林、拉里•佩奇、埃里克·施密特

  除了令人眼紅的福利待遇之外,谷歌的創(chuàng)始人也很良心。布林與佩奇兩位谷歌的聯(lián)合創(chuàng)始人都是“1美元俱樂部”的會(huì)員。布林自2011年正式出任谷歌CEO起,每年的年薪就只有1美元。而佩奇在2013年之前,則1分年薪也無,2013年之后,年薪才漲至1美元。但谷歌的良性發(fā)展,讓這兩位早早身價(jià)達(dá)數(shù)百億美元。

  而谷歌前CEO現(xiàn)Alphabet董事長(zhǎng)施密特年薪也只拿1美元。

  思科:約翰·錢伯斯

  1991年,約翰·錢伯斯加入思科時(shí),思科的市值不到6億美元。僅用了4年時(shí)間,他管理的思科就成為了世界上最大的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備制造商。2000年,思科的市值更是一度超過微軟,成為世界上市值最高的公司。

  作為思科的前任CEO,約翰·錢伯斯締造諸多業(yè)界神話,成功幫助思科走出互聯(lián)網(wǎng)泡沫破滅的陰影,而他也曾有三年每年年薪都只有1美元。

  惠普:梅格・惠特曼

  作為惠普現(xiàn)任總裁兼CEO,梅格·惠特曼曾經(jīng)的年薪也只有1美元。但這位“鐵娘子”會(huì)在乎嗎?要知道,在2010年她精選加州州長(zhǎng)失敗,自掏腰包憑白損失的競(jìng)選資金就上億美元不止。而在前年,惠普公司董事會(huì)認(rèn)為有必要將惠特曼的基本公司標(biāo)準(zhǔn)提升至業(yè)內(nèi)統(tǒng)一水平,因此她的年薪上漲至150萬美元。

  甲骨文:拉里·埃里森

  甲骨文的公司聯(lián)合創(chuàng)始人兼前CEO拉里·埃里森的年薪也為1美元。不過在《鋼鐵俠2》中有出演的埃里森一定是身價(jià)最高的“龍?zhí)住薄.吘梗?700萬美元的薪酬位列美國(guó)富豪收入排行榜第6名。

  Take Two:斯特勞斯·澤尼克

  創(chuàng)造了《俠盜獵車》和《毀滅公爵》這兩個(gè)大名鼎鼎的游戲的Take Two互動(dòng)軟件公司的CEO澤尼克的年薪也是1美元。但Take Two的大部分股權(quán)都屬于他,年薪有多少也就并不那么重要了。

  雅虎:大衛(wèi)·費(fèi)羅、楊致遠(yuǎn)、卡羅爾·巴茨、特里·塞梅爾

  令人難以置信,雅虎這家公司曾有過4位高管自愿放棄高額年薪,選擇1美元。

  作為雅虎聯(lián)合創(chuàng)始人,費(fèi)羅與楊致遠(yuǎn)多年來的年薪都只有1美元。前者在2014年回到董事會(huì)后,仍沒有增加自己的薪酬,甚至沒有參加任何雅虎提供給執(zhí)行官員的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。而后者直到被接替,年薪也從沒上漲過。

  而作為雅虎的前任首席執(zhí)行官的卡羅爾·巴茨和特里·塞梅爾也曾有一段時(shí)間接受年薪只有1美元。

  Twitter:杰克· 多西

  去年10月,Twitter 正式任命Jack Dorsey 為公司CEO,由此Dorsey 完成了一次喬布斯式的回歸,而杰克·多西也與喬布斯有著一樣的選擇。此前,杰克·多西作為Twitter臨時(shí)首席執(zhí)行官時(shí),他從未在其職業(yè)中獲得報(bào)酬,不論是現(xiàn)金還是股權(quán)形式。

  特斯拉:馬斯克

  嚴(yán)格意義上來講,馬斯克并不是年薪只有1美元,因?yàn)榧永@麃喌姆梢篑R斯克2015財(cái)年的最低薪酬是3.7萬美元。而這點(diǎn)錢對(duì)于馬斯克來說不過聊勝于無,因此他從來沒有領(lǐng)取過。

  Yelp:杰里米·斯托普爾曼

  作為先驅(qū)版的美團(tuán)大眾,Yelp現(xiàn)在是美國(guó)最大的點(diǎn)評(píng)網(wǎng)站,而其創(chuàng)始人兼首席執(zhí)行官斯托普爾曼如今每年的年薪只有1美元,而且拒絕接受期權(quán)獎(jiǎng)。2012年的時(shí)候,斯托普爾曼的年薪還有30萬,而一年后,這個(gè)數(shù)字縮減了十倍,至2014年,斯托普爾曼的年薪便只有1美元了。小內(nèi)期待倒貼錢的那天!

  夢(mèng)工廠:杰弗瑞·卡森伯格

  杰弗瑞·卡森伯格這位奧斯卡人道主義獎(jiǎng)獲得者,自2004年起便每年只領(lǐng)取1美元年薪。身為美國(guó)夢(mèng)工廠動(dòng)畫公司創(chuàng)始人兼首席執(zhí)行官,卡森伯格從迪士尼出走后卻仍視工作為“夢(mèng)想”,不過夢(mèng)工廠旗下?lián)碛卸嗖科狈窟_(dá)十億美元的影片,大boss怎么可能會(huì)缺錢?

  福特:比爾·福特

  特斯拉的“老朋友”福特汽車的董事長(zhǎng)比爾·福特也只領(lǐng)1美元年薪。福特公司作為一家“家族企業(yè)”歷史已有百年,如今福特家族以6%的小比例股份掌控40%的投票權(quán),這才是“福特”的最大資本。

  最后

  還有一些大佬如巴菲特、蓋茨等每年年薪也都遠(yuǎn)低于同行業(yè)平均水平,只是象征性領(lǐng)取一些報(bào)酬,但這對(duì)于吾等P民來說卻遠(yuǎn)不及也,因此便不在此拉仇恨了。

  對(duì)于掌握著大量的股權(quán)的CEO們來說,股息分紅以及股權(quán)變現(xiàn)才是最主要的收入來源,全年收入只有1元的情況并不會(huì)真的出現(xiàn)。1美元年薪更多是炒作的噱頭,作秀意味明顯,重要的是其象征意義。

  只領(lǐng)1美元能使自己立于道德和利益的高地,拉近與公眾的距離,增加董事會(huì)的信任度、減少企業(yè)內(nèi)部各級(jí)員工的猜疑,還能獲得媒體正向報(bào)道,打造自身形象,甚至降低公關(guān)費(fèi)用,可謂一舉多得。同時(shí)伴隨1美元年薪的往往是大量的股票期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì),固定薪資雖然降低了,但其在股票分紅中將得到更多,管理人員既得到了實(shí)惠,還與公司的捆綁更加緊密。

  總而言之,即便沒有高額年薪,大佬們也都位列富豪榜,而他們財(cái)富增長(zhǎng)的主要途徑也不是每年的固定工資。因此,所謂的1美元年薪最大實(shí)際作用或許就是讓小內(nèi)驕傲一把,看!小內(nèi)的“年薪”可以碾壓好多大佬呢!
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