朱則榮:女性網站站長存在諸多不易

　　朱則榮：“婦女參與商業活動”一直是卓學課堂一個重要的研究課題，特別是在中國，幾千年傳統文化中對女性的禁錮與壓抑極其嚴重，使女性喪失與男性同等的發展機會，加之生理與心理因素影響，女性很難保持和男性同樣的精神、體力、事業心以及能力發展。

　　朱則榮稱：女性網站站長存在諸多不易。

　　一是青春有限。從學校畢業到結婚生子，這個過程往往只有短短的三五年，要想實現大的想法是不可能的，女性站長在這個期間，急于有所發展，但又很難事事如意，心切、焦急是常見心態。

　　二是時間有限。既要做網站、發展網站，又要處理家務，洗衣做飯，要花時間美容、保養，還要交往男朋友，女性站長每天的24小時被“掰”成很多段，沒有大段的時間來專門處理網站。

　　三是網站題材有限。和男性站長天馬行空，想做什么網站就做什么網站所不同的是，女性站長沒有多少可供發展的網站題材，加上許多領域專業知識的限制，可供女性站長經營的網站題材空間非常狹窄。

　　四是業務溝通有限。女性大多不善于業務溝通，能夠把自己關在屋里靜心做網站的女孩，大多在性格上略為內向或不善于外部交際，從事網站經營時，發展業務和洽談業務反而成其弱項。

　　五是就業機會有限。女性就業原本就是老大難，用人單位往往過分夸大生育、養育期對女性就業的負面影響，對女性就業非常不利，即便就業的女性站長，工資低、待遇低比較常見。

　　六是網站動機有限。男性站長可以大談網站事業，而女性則不是，多數女性站長沒有旺盛的事業心，只是想通過網站獲得一份穩定的收入，或者增加一些額外收入，目標很低，行動能力就弱，實現想法反而更困難。

　　綜上，女性站長理應受到更多尊重，特別是應該定期加大對女性站長的經驗交流力度，有研究能力的男性站長亦應設身處地，多從女性站長的特點出發，多為女性站長撰寫一些有針對性的網站經營建議與參考文章。最后，我們仍然要說：鼓勵女性創業，支持女性站長適需發展，我們希望多涌現一些女性站長明星。