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[休閑話題] 你的職位晉升和工資調整,和上司的關系巨大。

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上司對員工的影響之大無須贅述,你的頂頭上司直接和你的績效、獎金掛鉤,你的職位晉升和工資調整,和上司的關系巨大。在職場中,如果你不能搞定自己的上司,那就等著卷鋪蓋走人吧!該如何讓上司盡快認可我們?



一、對上司忠心

在工作中,時刻給上司傳遞你站在他這一邊的信號,忠心對上司來講非常重要。很多老板在選拔重要職位時,都會把忠心放在首位。當然在工作中也不必和上司走得過近,以免招惹同事妒忌。

二、保持和上司的互動溝通

在平時的工作中和上司保持順暢的溝通,他下達任務時,如果你聽得不是很清楚,要即使追問清楚,這有利于你自身工作的展開。在工作的進行中,如果遇到不明白的地方,要及時向上司請教。不僅自己可以學到東西,也能滿足上司當老師欲望。

三、對工作多做多練

在職場混,你得有一技之長,也就是比別人強的地方,才能立于不敗之地。剛進入職場,專業技能還比較薄弱,這期間你不能懶惰,不要挑活干。當你工作做多了,技能得到鍛煉,上司必將對你刮目相看。

四、快速努力執行上司下達的任務

上司都喜歡聽話的員工,特別是做事速度快、質量好的員工,對上司來說簡直就是可遇不可求的!在日常工作中多修煉,你離晉升之日就不遠了。

五、隨時尊重上司

偶遇上司你要主動打招呼,公共場合先讓上司發言,總之凡是上司在的場合,不要搶上司的風頭,有時還得學會把功勞讓給上司。你讓上司心里高興了,以后有好處他自然首先想起給你!            

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