Uber新任CEO：卡蘭尼克意外任命新董事令人失望

卡蘭尼克

鳳凰科技訊 據(jù)CNBC網(wǎng)站北京時間10月2日報道，打車應用Uber聯(lián)合創(chuàng)始人特拉維斯·卡蘭尼克(Travis Kalanick)在上周五突然宣布任命兩位新董事。Uber新任CEO達拉·科斯羅薩西(Dara Khosrowshahi)對此表示，卡蘭尼克此舉“令人失望”。

上周五晚間，科斯羅薩西、Uber高管、董事會成員以及一大批律師召開了一次電話會議，他們正面臨一個緊急情況。

他們面臨的麻煩是：卡蘭尼克在沒有通知他們的情況下任命施樂公司前CEO厄休拉·伯恩斯(Ursula Burns)、美國銀行控股公司CIT集團前CEO約翰·塞恩(John Thain)為Uber新董事。此舉使得Uber董事會成員數(shù)量從8位增加到了10位，讓卡蘭尼克在Uber重大決策上獲得了潛在新盟友。

科斯羅薩西在周五發(fā)給員工的一封信中稱，卡蘭尼克的舉動“令人失望”。“任何都會告訴你，這極不尋常，”他表示。

促使卡蘭尼克作出這一舉措的導火索是，科斯羅薩西、Uber股東高盛在上周四向董事會提出的一項提議。這項提議將在本周二提交給董事會討論，包括調(diào)整Uber董事會權力的措施——削減卡蘭尼克投票權、擴大科斯羅薩西權力——并設定2019年為上市截止期限。

根據(jù)卡蘭尼克在上周五發(fā)布的一份聲明，科斯羅薩西和高盛提出的權力調(diào)整，促使他采取措施保持控制權。現(xiàn)在，這一矛盾已經(jīng)使得Uber進入了另外一個動蕩期，再次陷入企業(yè)治理危機。Uber原本希望通過任命一位新CEO，擺脫爭議。

特拉華大學魏恩貝格公司治理研究中心主任查爾斯·埃爾森(Charles Elson)稱，Uber正試圖借鑒一些上市公司的優(yōu)良治理方案。但是他表示，提議中的部分內(nèi)容一般會在公司管理不善時提出，通常會遭到公眾股東的反對。

這一最新治理計劃由科斯羅薩西和高盛制定，屬于向軟銀出售數(shù)十億美元Uber股票更廣泛計劃的一部分。該股票出售計劃取決于部分Uber早期投資者的參與，后者已表示除非Uber治理結構作出調(diào)整，卡蘭尼克不會重返公司擔任CEO，否則他們就不會向軟銀出售股份。這些投資者中包括Uber大股東、風險投資公司Benchmark。Benchmark在Uber創(chuàng)業(yè)初期對它進行了投資，近期在公司控制權上與卡蘭尼克展開爭奪。