小白淘客成長經歷+日入過千代理玩法

做微信群淘寶客小半年了，現在日入1500-2000之間，因為有代理，所以自己凈利潤在1000左右。不是很穩定，一直在摸索學習中。

我其實很早就接觸購物群了，但一開始總覺得這樣的群很SB，天天刷屏肯定不會有人買，所以一直沒有在意。直到去年雙十一后，我發現一個做購物群的朋友掙了很多錢!出于好奇，我百度了一下這個行業，才意識到已經錯過了好幾個億，隨即入坑…

因為接觸到的購物群都是在QQ上，所以一開始我也打算從Q群入手。開始不太好意思從周圍朋友里拉人，我就通過關系買到8萬條天貓顧客手機號，用短信群發引到Q群里，當時一萬條大概能引80-100人，當然也有進來就退群的。來來回回，湊起一個600人Q群。這些我當初認為精準的人群，其實發單效果很不理想，日入還不到30，那一瞬間我開始懷疑人生。

在某淘客論壇泡了幾天后，我才發現原來大家已經開始做活躍度更高的微信+紅包裂變了。我就在Q群里發公告準備組建微信群，拉一個好友入群就給0.5元，秒結!當時一共有5個寶媽報名，我把她們邀請到一個空群里，講了一遍規則，定好活動時間，大家一起開始拉人。拉人的同時，我也在群里反復推送活動文案、拉人要求還有紅包發放截圖�；顒铀惚容^成功，用了3個小時就邀請了260多人進群，花了200多。往后不知道為什么拉不動了。進多少退多少。我就停止了活動。其實現在想想挺可惜的，在堅持一下突破300人，往后裂變就很快了，這是微信群紅包裂變的基本規律。但當時真的不懂。這個群，給我帶來了平均每天100-150的收益，而且很長時間都沒怎么掉人。

從這個小成功上，我發現微信群潛力還是蠻大的。但畢竟是網賺菜鳥，之后的幾次裂變不是很成功(裂變挺看運氣的)，所以讓我去無限復制這個模式有些困難。反訴思索后，我決定干脆放下面子，從通信錄里挨個給好友同學同事打電話，甚至當面去拜訪，讓他們幫我拉人建群。就算不拉人，也要進群來捧個場。

其實很多時候，所謂的困難都是自己臆想的。因為這次從身邊人入手，我發現拉熟人根本不像我想象中那么尷尬。很多朋友聽了我要做優惠券福利群，都很支持，也有不少朋友積極幫我拉人!成交原本就是以信任為基礎的，淘寶又是大家生活中的一個剛需，去搞陌生人反而不如熟人好做!事實也是如此。熟人給我拉出七八個高質量精準小群，就算不拉群的，也都進群購物支持我。當然，拉人方法一定要告訴朋友：前40人可以秒進，40-100人朋友圈曬二維碼+拉人，再往后只能生拉了。整個過程都要伴隨話術文案，讓朋友告訴大家這是XXX創辦的淘寶福利群感興趣可以來捧場，不感興趣就退群，打擾各位了!有點禮貌，這樣就不會傷到好友的人脈圈。后來有好多剛入行的淘客朋友都跟我說過，不懂引流，又不好意思拉熟人，或者熟人不幫忙。我說要么是你自己的面子比賺錢重要，要么是你該改善自己的人際關系了。

通過這次拉人，我的客群大概有1500人左右了(一點都不假，一個人拉80-100人小群，找十幾個朋友幫助你就可以達到這個目標)，收入也猛漲到600-800，從12月維持到過年都是如此。維護群所用的套路跟大家差不多，下單給紅包，拉顧客進VIP群做免單，做游戲，聊天等等。雖說挺累，但也很充實。這里我就不多說了，我重點想說的是年后發展。

過年后，我大概是初八開始恢復發單的。但發現群內產值掉了一半，而且還在不停的掉，老顧客也逐漸開始流失!這個情況讓我感到很意外，畢竟過年的時候，我在群里發了兩千多元紅包呢。想不出原因，也不能坐以待斃，于是我又開始在各種地方引流，用過貼吧、QQ部落、58同城和趕集，零散加來一些顧客，收益慢慢也恢復到年前水準。這個事情讓我認識到，玩淘客不進則退，必須找到一個可復制的模式循環發展下去。

年后沒過多久，很多淘客軟件開始引入代理模塊。我想大佬們都不傻，沒有需求，軟件是不會開發相應功能的�？磥磉@個淘客代理的時機比較成熟了，我馬上制定了一套二級代理分成模式，開始在我的VIP群和顧客群里招募合伙人�，F在，我可以說這個大方向我走對了。有人看到這里肯定會急，怎么可以發展顧客成代理?這不是要砸掉自己的客群，擾亂淘客行業嗎?我認為這樣想是多心了。

1. 各種淘客培訓、網紅免費爆料，禍害淘客市場的程度要遠高于招募代理。

2. 就算不招募代理，你認為顧客就不知道這行業掙錢嗎?誰閑的蛋疼天天給群友發商品查單，買東西還倒貼紅包?顧客隨便百度一下，淘客的遮羞布就被扯掉了。

3. 淘寶聯盟功能越來越完善，說什么禁止自推自買那都是走形式糊弄人的。這么好用的一個APP一傳十十傳百，對淘客市場的殺傷力也遠高于代理模式。

況且，代理分級是最基本的銷售模式，有多少商家賣東西是直銷的?互聯網自媒體時代，淘客這種靠信息差賺錢的模式本來就不穩定，有很多種因素會導致信息差破滅淘客市場崩壞，但代理玩法絕不會是首要的那幾條之一。說遠了，先分享我的代理具體玩法。

上面這個圖，就是我做代理的幾個步驟。下面我逐條解釋。

代理提成機制與激勵措施

沒錯，我要把這個放在第一位。沒有模式支持，招來代理你都沒法跟人解釋怎么合作。我最新的模式如下：

解釋：

代理只發展2級，A代理初始提成為自己群總產出的30%，A代理發展B代理，B代理微信群總產出10%歸A代理所有。A代理可以不斷發展代理，B也可以不斷發展代理，但B發展的代理只跟B有關系，與A無關。

可以設置代理等級，每發展N個代理，等級提升，相應利潤提成也會提升。這樣代理就會形成裂變效果。

以上是一個簡單的理論基礎，有了這套東西，就可以著手去招募代理。

找代理

這是一個老大難的問題，尤其是對新手。但對我來說很簡單，因為我有千人客群做基礎，招募代理相對容易些。我把自己用過的方法，和我沒用過但別人用過的方法都列出來給大家做一個參考

1. 自己建的群里招人，放單時掛招代理小尾巴。例如：“招購物群兼職月入500+詳詢xxx” ---文案應簡潔明了有吸引力。 當然假如你有潔癖，那也可以把放單機器人改名為“招募合伙人，詳詢群主”之類的。這樣效果不如尾巴明顯，但也管用。這個辦法，在前期群少人少時只能作為輔助，但后期人多了絕對是主力途徑，沒有之一。我目前在用。

2. 代理裂變。如上面提到的，給代理各種好處，讓代理給你拉代理。這在后期也是個好辦法。缺點是，當不可避免出現代理跑路時，可能會連他的代理一起帶走。我目前在用。

3. 留意身邊需要或正在做各種兼職的同事同學朋友，拉他們下水做你的代理。不解釋了，缺錢的人一般是什么都愿意嘗試的，而且有天然的信任，看你的忽悠能力吧。適合前期啟動時做。我有十幾個代理就這么來的。

4. 注冊小號，加入各種微信群QQ群去扔招募文案。這個方法笨，如同大海撈針。可以作為輔助手段之一。注意別去搞同行的群，那就太沒節操了。

5. 花錢去找本地自媒體公號幫你宣傳招募信息。大手筆玩法，土豪可以試試。還有可以派單，例如豬八戒、三打哈這樣的平臺。去里面找各種做微信轉發任務的人幫你，當然也是燒錢的辦法，有同行在用。我沒嘗試過。

6. 爆粉+買群。身邊一個日入過萬的大牛，年前產出還不如我，年后花了1萬買了100多個微信群，同時各種爆粉建群，然后放單、掛招募尾巴，瞬間飛起。他的買粉買群渠道就是淘寶。據他說這樣的流量沒什么產出，但里面微商多，所以他經常能招到代理，然后代理再建群就精準了。格局和魄力不一樣，所以人家賺錢就是快啊…

代理建群

這個也很重要。有些剛接觸代理玩法的朋友，都說代理拉不起群。我認為除去代理自身資源不足之外，更多的是方法不對。很多代理上來就是盲目拉人，恨不得一口氣把微信好友都拽進去，結果適得其反。但按照我下面的這個方式，至少可以讓代理拉起百人小群，最重要的這是熟人群，產出與維護都方便。如果代理是那種比較上道的，可以再出資扶持他做做紅包禮品裂變。這樣代理會感激你，減少他跑路的可能性，而且你也能多掙錢。

我最近在研究一個另類的方式，讓代理去建立第二個群，目前效果還不錯。我也分享出來吧：

1. 讓所有好友同學同事拉你進各種聊天群，或者其他生活群都行。最好是那種陌生人群，與好友生活無關，這樣你在里面怎么打廣告，對好友也沒有影響。我相信每個人的微信上多少都會有幾個這種莫名其妙可有可無的群，所以這一步應該能收獲不少。

2. 自己建立一個空群，名字起的精準有誘惑力些，例如“女神送禮群”、“寶媽送禮群”，然后把入群二維碼弄好。

3. 準備一些便宜高傭的女性用品鏈接，如發帶、眉筆、洗發露什么的。大家都是做淘客的老司機，這里我不多講了。然后把這些商品拼成一個活動圖，旁邊做簡單文案注釋：前十名進群送xxx，邀請5個好友進群送xxx，拉我進5個聊天群也可以得到xxx。

4. 在事先準備好的群里扔幾分錢小紅包，然后發入群二維碼，最后發活動圖。

5. 看好時機，群快滿100了就擼第二個群。滿100的群如果有拉人裂變氛圍就讓它繼續下去，如果慢慢淡下來了就預熱發單。這里我不多講了。

這個方法，我叫做改進型禮品裂變。因為現在人們都反感被無緣無故拉進群，而且購物群滿天飛，所以傳統裂變越來越難。但主動掃碼這種手賤的習慣卻改不掉，而且拉你進其他群就可以得到獎勵，這種玩法也新鮮，傷不到他的好友，大不了被踢出群而已。至于這個方法大家是否能成功，還要看每個人的操作細節。

這樣建起來的群都是小群，但不要嫌棄，2017年淘客有人就不錯了!而且我這個方法是能夠復制，循環下去的。我的網賺思路一向如此，前期投入資源，后期自身就可以無限轉下去，這才是好模式。當然，如果手上資金不充足，也可以用寶媽資料大合集來引人進群。

代理裂變

就是上面提到的二級代理玩法，沒什么難的。經常給代理洗腦就是了。代理建多個群困難，但發展多個代理相對容易。而且下級代理多了，收入是要遠超自己的群的，最重要是被動收入，省心。然后定期做做發展代理活動就OK。例如限期一個月，發展二級代理人數最多的，額外給100元紅包獎勵+58元免單一個。

代理精維護

代理多了，想提高產出，就必須給代理做培訓。例如什么是丟單怎樣避免，怎樣做裂變，如何使用導購，怎樣活躍群等等。這個時候就有必要把代理們拉到一個群里集中講解，然后代理們也可以互相切磋交流，形成一個良好的團隊氣氛。但是要注意的是，代理拉群是雙刃劍!一旦遇到了品德不佳的代理，自己單飛不算，再挖你墻角就很難受了。我的建議是50人一個群，每個群里都安放兩三個活躍分子就夠了。做好隔離是有必要的。

軟件及技術支持

這里不打廣告，不多解釋。只要滿足分群PID，有個CMS導購功能，然后代理有個后臺能查訂單收入就夠了。建議大家選擇知名軟件，長期掛機穩定性好，售后及時就可以。使用軟件的雷區有兩個

1. 不要開啟群內鏈接查券，所以剩下的導購功能，只有分群cms了。媽媽新規已經出臺，大家不要撞槍口。

2. 不要搞公眾號鏈接查券或者返利。