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一、初創(chuàng)品牌易犯的幾個(gè)錯(cuò)誤
1、初創(chuàng)公司市場和初創(chuàng)公司品牌的混淆
過去10年,中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展并不依賴于品牌。過去走的是薄利多銷的路子。中國人口基數(shù)太大,當(dāng)時(shí)根本不需要做品牌,只要把東西生產(chǎn)出來就足夠賺錢了。只要腦子不笨,勤奮都能賺到錢。所以過去吃的是薄利多銷的人口紅利,大家都沒有品牌的意識。
而未來的10年,身邊講品牌的人會越來越多。因?yàn)槲磥?0年,商業(yè)環(huán)境在發(fā)生巨大變化,就是走向品牌化,要求大家把5毛錢生產(chǎn)出來的東西,通過品牌塑造想辦法變成100塊錢的東西賣出去。品牌的作用不是一錘子買賣,而是在反復(fù)購買過程中認(rèn)可這個(gè)品牌。我們要從商業(yè)的本質(zhì)去理解,當(dāng)你意識到品牌能夠給你的產(chǎn)品帶來溢價(jià)的時(shí)候,你就一定要做它,你不做,別人也會做。
2、初創(chuàng)公司品牌和成熟品牌的混淆
上次有個(gè)朋友問我,他們是一家創(chuàng)業(yè)公司,想做“善因”營銷。每買一件產(chǎn)品,就捐助一毛錢出去給貧困地區(qū)的兒童。朋友問我的意見,我說我覺得不怎么樣。因?yàn)橐患覄?chuàng)業(yè)公司在做成熟品牌該做的事情。上來就跟著成熟品牌學(xué),學(xué)成熟品牌,不是初創(chuàng)企業(yè)這個(gè)階段該學(xué)的東西。
一個(gè)初創(chuàng)的公司要做“善因”營銷,要做捐助,首先別人得知道你是誰,因?yàn)榫柚且谝粋(gè)大的基數(shù)的。類似農(nóng)夫山泉,每瓶水捐出一分錢給貧困地區(qū)的母親水窖,這是建立在銷售量非常大的基數(shù)上的。我覺得“善因”營銷是在一個(gè)成熟的品牌的基礎(chǔ)上做的事情,可以增加企業(yè)美譽(yù)度。
作為初創(chuàng)公司,別人連你是誰都不知道,去做“善因”營銷的計(jì)劃,實(shí)際上就是資源的浪費(fèi)和整個(gè)商業(yè)效率的浪費(fèi)。這個(gè)階段最重要的事情應(yīng)該是讓人家知道你!
品牌成長的五個(gè)階段:
第一個(gè)階段:發(fā)現(xiàn);
第二個(gè)階段:認(rèn)識;
第三個(gè)階段:記住;
第四個(gè)階段:喜歡;
第五個(gè)階段:忘不了。
對于一個(gè)成熟的品牌或者大品牌而言,需要做的以后兩個(gè)階段為主。對于初創(chuàng)的品牌而言,被發(fā)現(xiàn)、被認(rèn)識、被記住,前三個(gè)階段的事情多一些。所以創(chuàng)品牌,不要去效仿大的品牌正在做的那些動作。要清楚,初創(chuàng)企業(yè)品牌塑造和大品牌的階段并不一致。
3、文案、創(chuàng)意、PR和公司的品牌混淆
文案、創(chuàng)意,包括引爆、PR,這些都只是實(shí)施的手段。營銷跟品牌的關(guān)系概括來說,營銷的目的除了賣出產(chǎn)品,另一個(gè)目的是打出品牌,所以品牌是一個(gè)非常寬的概念。
對于初創(chuàng)公司而言,大家可能認(rèn)為談品牌是一件很奢侈的事情,需要長時(shí)間的打造。營銷和市場是以銷售為驅(qū)動的,是對結(jié)果負(fù)責(zé)。事實(shí)上,真正的品牌概念是一定不會對銷售結(jié)果負(fù)責(zé)的,它是一個(gè)自然而然的結(jié)果。一家企業(yè),只要市場做得好,營銷做得好,只要整個(gè)過程都做得很好,那么品牌就會好。
在整個(gè)市場中,衡量公司的一個(gè)重要標(biāo)準(zhǔn)就是品牌資產(chǎn)。大家之所以覺得寶馬汽車比比亞迪汽車好,不是因?yàn)樗耐茝V做得多,而是因?yàn)槲覄偺岬降哪切╉?xiàng)目加在一起得分高。得分高的品牌在消費(fèi)者心中就是一個(gè)更好的、更高端的、更著名的品牌。
二、初創(chuàng)公司打造品牌的幾個(gè)步驟和關(guān)鍵點(diǎn)
六步打造創(chuàng)業(yè)品牌:
定好位;
配資源;
講故事;
放煙花;
譜曲子;
搶座位。
每一步具體的內(nèi)容我就不詳細(xì)說明了,可以參考我原先寫過的《關(guān)于從0到1初創(chuàng)品牌的打造》。只提幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn):
1、定好位——要定出差異性
定位一定是最早需要去做的一步,就是把自己定在一個(gè)希望別人認(rèn)為你是什么樣的形象上,而這個(gè)形象最好能夠?qū)⒛愫透悴畈欢嗟娜藚^(qū)別開來。
比如說都是賣水果的,如果定位全都是有機(jī)生鮮,這不叫定位。定位一定要定出差異性。
以個(gè)人而言,你是個(gè)什么樣的人?你是一個(gè)什么性格的人,你與你的同行,與你的競品相比有什么優(yōu)勢?一定要先想明白這個(gè)問題后再做接下來的其他事情。一個(gè)公司的創(chuàng)始人CEO一定要參與公司的品牌的制定,品牌戰(zhàn)略的制定,因?yàn)槎ㄎ贿@件事情必須由CEO來定,而市場部門的人,只能去執(zhí)行講故事、配資源、放煙花等事項(xiàng)。
那定位是什么?
以創(chuàng)投機(jī)構(gòu)舉例,中國早期創(chuàng)投機(jī)構(gòu)那么多,怎么才能分得清楚哪個(gè)資本更好呢?所有的資本都會說自己好,有所謂的360度關(guān)懷。所以這時(shí)要打造品牌出來,就必須建立自己的定位。
我說一句話,大家就能記住青山資本的定位:“咬定青山不放松,打款只需兩分鐘”。
所以我們的定位就是——快。這個(gè)兩分鐘會深深地烙進(jìn)了創(chuàng)業(yè)者的腦海里,讓他下次再去創(chuàng)業(yè)時(shí)選擇投資機(jī)構(gòu)的時(shí)候,他會將那個(gè)兩分鐘的特別快的那個(gè)機(jī)構(gòu)跟其他的機(jī)構(gòu)區(qū)別開來,這就是定位。
那么怎么能讓一家公司跟別人區(qū)分開來呢?一方面要總結(jié)自己公司的屬性,一家公司跟另一家公司屬性一定是不一樣的。我們要做觀察員,要總結(jié)和梳理這種不一樣。接下來的配資源、講故事等五個(gè)點(diǎn)都是圍繞定位展開的。
2、搶座位——搶占最重要的位置
搶座位是大家來了,第一件事兒就是想我應(yīng)該坐在哪里,要搶就搶最好的位置。現(xiàn)在商業(yè)環(huán)境下,大家做品牌也是如此。因?yàn)橄M(fèi)者、市場只會認(rèn)可一小部分靠前的品牌。
比如提及租車打車軟件,可能大家在腦子里能馬上想起的只有滴滴、快滴、Uber,超過5個(gè)可能就想不起來了。消費(fèi)者的腦容量是有限的,對于品牌的認(rèn)知就能記那么多,所以要搶位的話,要搶消費(fèi)者腦袋里的第一排位置。
如果進(jìn)不去,對不起,沒機(jī)會了。
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2016-12-20 13:54 上傳
現(xiàn)在的共享單車,可能被大家記住的就只有摩拜和ofo,而那些剩下的后進(jìn)品牌,它們的競爭相當(dāng)激烈,相當(dāng)殘酷。它們無非就是競爭最后一個(gè)座位了,因?yàn)樵龠M(jìn)不來就沒座位了。所以到最后,創(chuàng)業(yè)公司的關(guān)鍵是搶座位。
如何才能快速搶到座位呢?就要從一開始就注意搶座位。
什么叫注意搶座位?每一個(gè)領(lǐng)域,每一個(gè)垂直行業(yè)都會有很多分析師,也會有各種各樣的商業(yè)報(bào)道,各種各樣大量的文章,要想辦法讓你的公司品牌進(jìn)入這些文章的點(diǎn)評里。一定要在公司做品牌的同時(shí)注意去搶座位,就是要讓市場上有人討論你的品牌,至少在討論時(shí)給你留個(gè)座位。這是一個(gè)主動的搶座位的過程。
3、初創(chuàng)品牌,是頂層設(shè)計(jì)的事情
市場總監(jiān)要和老板達(dá)成一致,把定位、創(chuàng)意、理念、頂層設(shè)計(jì)都做好,才能做出成績來。一個(gè)真正好的市場人員的能力,不是做事情的能力而是選老板的能力。如果在公司沒有品牌決策權(quán),永遠(yuǎn)做不好品牌理念。
所謂的理念就是定位公司的發(fā)展計(jì)劃。有了品牌理念,必須有相應(yīng)創(chuàng)意,創(chuàng)意也是頂層設(shè)計(jì)的一部分。創(chuàng)始人和公司的市場總監(jiān)之間溝通,我認(rèn)為頂層設(shè)計(jì)是其中最關(guān)鍵的東西。
品牌理論是真空狀態(tài)下形成的,不管是譜曲子還是放煙花,都是在零摩擦真空狀態(tài)下的理論。但具體操作并不是在一個(gè)零摩擦真空的世界中進(jìn)行的,這就需要?jiǎng)?chuàng)始人、合伙人和市場總監(jiān)的溝通。
一方面作為公司的創(chuàng)始人一定要懂一點(diǎn)品牌,另一方面市場總監(jiān)要將品牌的脈絡(luò)梳理清楚,才能與創(chuàng)始人做反向溝通,達(dá)到目標(biāo)一致。當(dāng)你們對某件事情理解是無縫的,市場總監(jiān)說的所有的理論都能應(yīng)用到公司,公司的品牌想做不好都很難。
但如果創(chuàng)始人拒絕接受新知識,拒絕洗腦,拒絕市場總監(jiān)吐槽市場,總監(jiān)拒絕跟創(chuàng)始人橫向溝通,拒絕對創(chuàng)始人輸出自己對品牌的概念和理解,拒絕新的學(xué)習(xí),那創(chuàng)始人和市場總監(jiān)之間存在死結(jié)是正常的。
4、新審美時(shí)代,不要掉進(jìn)偽消費(fèi)升級的坑
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第一組圖
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第二組圖
上面的第一組圖,如果是剛學(xué)會上QQ那會兒,你們一定不覺得丑。它們有一個(gè)共同的名字叫“父母表情包”。它們并不丑,但它們老了,審美過時(shí)了。而下面這組表情,可能在你的微信里是存了很多的。
現(xiàn)在審美發(fā)生了很大的變化,所謂的新審美,強(qiáng)調(diào)互動,強(qiáng)調(diào)效仿和戲仿。效仿就是要有參與性。而過去的審美強(qiáng)調(diào)的是均衡和諧、單向度輸出、冠冕堂皇的東西。所以雖然后一組圖片畫風(fēng)很丑,但大家覺得這個(gè)是惡搞的,是戲仿的,是簡約的,是自然的。而前面一組是虛偽的,是冠冕堂皇的。
自嗨和尷尬癌也是這樣形成的。當(dāng)你覺得你在跟客戶互動,而你卻用了類似第一組圖片的文風(fēng),做不到真正的自然,就變成了自嗨和尷尬。審美的蛻變一定要徹底,如果你是新審美,就堅(jiān)持到底。
新審美時(shí)代有個(gè)坑叫作“偽消費(fèi)升級”。現(xiàn)在收的禮品,或者買東西有一個(gè)特色就是過度包裝。很多產(chǎn)品并沒有真正的完成升級,而只是將外包裝盒設(shè)計(jì)再升級,這是“偽消費(fèi)升級”。大量的消費(fèi)項(xiàng)目都在做偽消費(fèi)升級的事情。
5、創(chuàng)新渠道——抓住流量紅利的早期
渠道的邏輯包括性價(jià)比、差異性、創(chuàng)造性。最講究的東西叫做性價(jià)比,而渠道的創(chuàng)新是做好品牌非常重要的能力。滴滴在創(chuàng)業(yè)早期,拿不出更多的錢去公交站站牌做投放,于是想了一個(gè)辦法,雇了兩個(gè)農(nóng)民工,做了一個(gè)特別大的廣告牌子,讓農(nóng)民工抬著站在別人的廣告旁邊。這種渠道創(chuàng)新是結(jié)果導(dǎo)向的,沒有被渠道過去的經(jīng)驗(yàn)束縛住自己的大腦。
渠道一定是創(chuàng)新出來的,原來渠道的性價(jià)比已經(jīng)不高了,創(chuàng)新的渠道性價(jià)比是高的。任何東西在流量早期,它的性價(jià)比都是最好的,不要等到流量紅利后期再去做某件事情。
剛開始有微博時(shí),如果第一時(shí)間就去開,隨便推一推,微博都會有很多粉絲;剛開始有微信時(shí),一個(gè)公眾號隨便轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)就會有很多粉絲。但現(xiàn)在運(yùn)營粉絲很難很難,因?yàn)檫^了流量紅利期。“天下武功,唯快不破”,時(shí)機(jī)機(jī)不可失,失不再來,一定要去抓住機(jī)會。
6、品牌效應(yīng)下,初創(chuàng)企業(yè)“馬太效應(yīng)”加劇
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“馬太效應(yīng)”來自圣經(jīng),指“好的會更好,壞的會更壞,多的會更多,少的會更少”。在每個(gè)行業(yè)里的第一名和最后的一名差距會越來越大,這完全是由品牌的效應(yīng)產(chǎn)生的差距。
初創(chuàng)企業(yè)品牌的“馬太效應(yīng)”是加劇的。所以不做品牌,也許是因?yàn)檫沒有意識到做好品牌帶來的溢價(jià)。如果在品牌上跑得不快一點(diǎn),就很容易掉到馬太效應(yīng)里。
說到“品牌升級”,我的理解有6個(gè)方面:服務(wù)升級、視覺升級、流程升級、品質(zhì)升級、審美升級、營銷升級。只有這6點(diǎn)都做到了,才叫品牌升級。如果只做了營銷升級,產(chǎn)品還是原來的產(chǎn)品,那就叫做“新瓶裝舊酒”,而真正的升級,是“新瓶裝新酒”。
三、5條重要建議
1)先訂一個(gè)小目標(biāo)——進(jìn)入品類前三。
消費(fèi)者提到你這個(gè)品類的前3名時(shí),如果不能提到你的品牌,那你就要努力先把這個(gè)做成小目標(biāo)。
2)作為顧客親自去體驗(yàn),而不是只是用同理心去體驗(yàn)。
不管你做的是什么產(chǎn)品,大家都要想辦法成為顧客,去真正了解顧客在想什么,在用什么,而不是去想象你的顧客。
3)摒棄經(jīng)驗(yàn)里的套路,別犯經(jīng)驗(yàn)主義的錯(cuò)誤。
昨天的東西只適用于昨天,今天的東西才適用于今天。所以不要用所謂的套路,所謂的經(jīng)驗(yàn)去驗(yàn)證你認(rèn)為的理論。很多國外公司,大的公司的經(jīng)驗(yàn)有時(shí)候用不到初創(chuàng)公司身上,不要犯經(jīng)驗(yàn)主義的錯(cuò)誤。
4)“市場化思維”高過一切思維。
原來我被很多傳統(tǒng)企業(yè)家問:什么是互聯(lián)網(wǎng)思維?我說沒有互聯(lián)網(wǎng)思維,如果真的有一種互聯(lián)網(wǎng)思維的話,我覺得就是市場化的思維,就是充分競爭的思維。
5)品牌也要標(biāo)準(zhǔn)化。
有了標(biāo)準(zhǔn)后,它將產(chǎn)生效率。
四、初創(chuàng)公司,做品牌之前先建框架
目前而言,初創(chuàng)公司的品牌建設(shè)這絕對是一個(gè)新話題。
先舉幾個(gè)案例:
案例1、品牌、初創(chuàng)公司品牌
我先說幾句話大家感受一下。
第一句話:最近產(chǎn)品差不多了,我們需要找個(gè)人來讓他炒一炒;
第二句話:老師,你是做傳播的嗎?你是做營銷的嗎?給我們策劃一個(gè)事件吧,我們這個(gè)公司想擁有品牌,想火一下;
第三句話:我想學(xué)點(diǎn)品牌,就是什么叫品牌,就是那種能讓人家自動轉(zhuǎn)發(fā)的那種病毒;
第四句話:咱們公司做這個(gè)東西還要花錢啊?你能不能用成本更低的方式不花錢的方式做。
我希望大家要分辨清楚:你說的品牌是品牌,還是初創(chuàng)公司品牌,還是初創(chuàng)公司早期的營銷,是這3個(gè)東西中的哪一個(gè)東西?
案例2、品牌在初創(chuàng)公司概念不明確
在一家公司里,不管是做技術(shù)的CTO,做運(yùn)營的COO,做財(cái)務(wù)的CFO,這些崗位或者領(lǐng)域一提起來就會覺得專業(yè)和嚴(yán)謹(jǐn),是有正確答案的。但在一家公司里,講到市場、品牌、營銷、新媒體運(yùn)營、公關(guān),這5個(gè)崗位分別是做什么的,有時(shí)候分不出來。
那么在一個(gè)公司里是否這五個(gè)崗位都要具備呢?不知道。這些崗位之間的分工是怎么樣的?不清楚。它們的作用如何呢?不明白。所以,對于初創(chuàng)公司來說,品牌這個(gè)概念是不明確、不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)摹?br />
品牌建設(shè)思路
我和很多創(chuàng)始人、做市場品牌的人聊過。大家不缺乏單一方面的知識點(diǎn),甚至不缺乏單一方面的經(jīng)驗(yàn)。
比如:
今天會去學(xué)寫文案,怎么才能寫出一個(gè)激動人心的文案;
明天去學(xué)病毒營銷,看怎么引爆話題;
后天再去學(xué)創(chuàng)意設(shè)計(jì);
后面再去學(xué)習(xí)如何跟媒體建立關(guān)系;
……
這些內(nèi)容都是一根藤上的一個(gè)個(gè)瓜,實(shí)際上是要有一根藤來串起來的,目前大家普遍缺的正是拎起很多知識點(diǎn)也就是很多瓜的藤。對于初創(chuàng)公司品牌建設(shè)的課題,就是整體框架沒有建立起來。所以,初創(chuàng)公司品牌建設(shè),要先建立整體框架。
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