找工作的年齡，已經卷到32歲了?

有媒體透露，"小紅書招人的年齡底線是35歲，而現在可能32歲就不讓進了。"

這是真的嗎?如果是真的，那就太可怕了，因為一旦有大廠開始降招聘年齡，那么，很快就會有其他公司效仿，會紛紛下調招聘年齡，由此下去就業35歲的門檻兒也將會被打破。

另外就是快節奏的職場環境下，很多公司業務為了迎合市場，導致現在員工的留存率也很低，畢竟項目是跟著市場走的，一旦項目沒有盈利，企業馬上就會砍掉業務，就算不砍掉，在職的員工工作壓力大，加班強度大，再加上職場的累和卷，也會有相當一部分人選擇離職。這也是現在很多公司新員工入職三四個月就會離職的原因。

@獵頭行業-今日頭條