四十多歲了該如何規劃以后的生活呢

朋友四十多歲在一家大公司做管理職位，今天和朋友聊到以后的安排，她曾經想跳槽，換公司時我說你四十多了就要放棄一些幻想，要腳踏實地簡單務實的考慮問題。職場上去哪家公司都是一樣，不存在沒有員工抱怨的公司和上級，只是多少而已。

只要你是員工，大部分都會發現老板和上司有問題，但當你做了老板后，你也會發現很多有問題的員工。這題是無解的，不是給錢多少的問題，阿里騰訊薪資高，照樣一堆吐槽點。

和朋友說努力工作到孩子大學畢業后，職業生涯基本上也接近尾聲了，要給年輕人讓位了。沒有特別強的能力或內推給你背書的人，除了極個別外，基本上五十之后不會有人要你了。

我說如果有一天離開職場后，千萬不要創業，有錢也不要創業。要有這本事，你年輕的時候就創上了。多余下的錢給孩子安排在你房子附近買房或者付個首付也行。

我為什么勸有條件的朋友一定要給孩子買個房子呢，不管是女兒還是兒子，因為大部分一二線的年輕人在前五年十年是個人沒能力買房的，如果有余錢給孩子準備好，進可攻退可守。孩子沒結婚或收入不高，和父母一起住的時候房租能抵一些家用。孩子結婚了能做為婚房或女方的婚前財產。這種安排對家庭和孩子來說都是一個基本保障，比大部分中年被動失業想創業的人要強太多了。

到了這個年齡的大部分朋友，都有基本的財務打底，然后五十之后，穩穩健健的一家人過過小日子比什么都強，下半生可以慢慢的享受享受生活了。

這是普通人最好的安排了。

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