現在的員工可不是好糊弄的

在我們單位，有一位老員工因為與主管發生沖突，被逼到了墻角。當主管施壓讓他辭職時，他堅定地回應：“我若自愿離職，得不到任何補償，難道我會這么輕易屈服嗎?”

主管冷言冷語地說：“你這樣不尊重領導，我們部門沒有你的位置。” 員工反駁道：“除非我自己提交離職申請，否則你們要想解雇我，就得按規矩來。” 主管威脅道：“別以為你能一直頑抗，我有無數方法讓你自己走人。”

員工毫不畏懼地回答：“我無所畏懼，看你能有什么手段。” 從那以后，主管不再分配給他工作，也停止了他的考勤記錄，別的同事也不敢與他交談。面對這種僵局，他開始向勞動部門報告公司的非法用工行為，向稅務部門揭露公司逃稅行為，向消防、環保和安監部門舉報各種違規問題，讓整個公司陷入混亂。

最終，老板不得不妥協，按照N+1的標準，向他支付了23萬元的賠償金。不知道你們的單位里有沒有這樣的堅韌不拔的同事?

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