現(xiàn)在的求職者覺得自己有點(diǎn)能力就這么剛嗎？

前兩天，我面試了一個(gè)求職者，他想要15000元的薪資。我們聊得挺不錯(cuò)，薪資也談妥了，但沒想到，接下來的情節(jié)轉(zhuǎn)折，簡直讓人哭笑不得。

面試過程中，他表現(xiàn)得非常有禮貌，專業(yè)技術(shù)也過得去，經(jīng)驗(yàn)還挺豐富。我們這個(gè)崗位急缺人，薪資范圍是15000-18000元，所以我最后決定給他16000元，都已經(jīng)談好要給他offer了，讓他下周一來報(bào)道。

就在這就要結(jié)束的時(shí)候，他電話響了。他看了一眼，說了聲“不好意思”，就出去接了個(gè)電話。我那時(shí)候也沒多想，畢竟我對他的印象挺好的。

過了大概三分鐘，他回來了。他一進(jìn)來，第一句話就是：“能再加點(diǎn)工資嗎?我覺得16000元少了點(diǎn)。”我當(dāng)時(shí)都驚了，幾分鐘前他還各種感謝，怎么突然態(tài)度就變了呢?一問才知道，剛才電話是他之前面試的一家公司打來的，人家給他offer了，所以他覺得現(xiàn)在有資本再多要點(diǎn)錢了。

我就問他：“那你想加多少呢?”他回答：“給18000吧，因?yàn)槟羌夜�司給17000，那家公司還更大一些，你給18000下周一我就來入職。”我明確告訴他，雖然他符合崗位要求，但是還沒有達(dá)到18000的標(biāo)準(zhǔn)，是不可能再加工資了。他聽到這后，起身說了句：“那就無緣了。”然后就走了，留我一個(gè)人在會議室哭笑不得。

這種求職者，一拿到別的offer就覺得自己很值錢，有了后路，變得有恃無恐。這種喜悅之情可以理解，但是在面試時(shí)表現(xiàn)出來就有種小人得志的感覺，會給面試官留下極其不好的印象。對于這種事情，你怎么看呢?

@懂新軍-脈脈