勞務中介派遣項目玩法拆解，社群的一個大哥每月能搞150萬

今天給大家分享一個能在抖音大幅度降低商家獲流成本的一個行業。我社群的一個大哥，做了一個4W粉絲的抖音賬號，一個月收入能達到 150萬，這個行業叫勞務中介派遣。

一副圖帶大家了解勞務中介派遣份額

隨著機構數量與從業人員的增長，我國人力資源服務行業市場也持續擴張，市場規模從2014年的1912億元增長至2017年的3434億，復合年增長率達到21.55%；2018年中國人力資源服務市場規模達到4085億，同比增長18.96%；預計到2019年中國人力資源服務市場規模將達到4876億元，到2021年將達到7000億元左右。

那么這個行業抖音有哪些玩法，有哪些東西是我們可以去做的呢？我們一起來看一下。

打開抖音搜索：勞務派遣這個詞。

這時候你會發現，有很多類似于像大河勞務派遣、XX勞務派遣，這種類型的賬號特別多。

我們打開其中一個賬號，先來看一下它的短視頻。

他的短視頻幾乎都是以勞務派遣這個主題為核心的一些內容的映射。

我們會發現勞務派遣這個類目非常大，它的內容屬性很強，可以講的東西非常多，所以他的短視頻內容其實是非常非常好做的。

賬號搭建

做勞務中介的人，開始這個項目的第一步是搭建一個勞務賬號。

賬號的目標人群是打工群體，輸出的內容要給這些人群看，因此要先搞清楚這群人的痛點是什么？

打工群體都是弱勢群體，這類群體有 3 個特點：害怕被坑、缺乏關懷、認知較低。

因此，針對這三個痛點，可以在怕被坑方面，拍攝這種類型的口播內容：黑中介有哪些特點？ 哪種工廠不能進？什么樣的工友會坑你？

具體文案和拍攝場景，可以參考賬號：職多聘人力資源服務。

在缺乏關懷方面，可以拍攝一些給工人解決餐飲、幫助工人打抱不平、罵工廠老板缺德的場景，讓打工群體感受到共情。

具體可以參考：蘇州萬金城勞務。

在低認知方面，可以以輕劇情的方式，拍攝美女廠妹在工廠環境口播的內容。

具體可以參考：安聯人力深圳總部。

確定選題方向后，在主頁搭建好三件套，就能開始在視頻端往私域導流了。同時也可以開直播。

直播內容就是介紹各種工廠信息，進行引流。

私域轉化

想找工作的人引流到私域后，客服會開始詢問他們的個人信息，比如：所在地點、年齡、曾經   的工作經歷等等，然后根據這些信息推薦工作。

有些人也會在加了微信后，來不及交流，這時候客服會通過朋友圈展示，不斷展示各種工作信息。

基本上經過一個月，能有 70%的人主動跑去找客服聊天，然后客服開始推薦工作。

后端交付

中介機構招到工人后，會以兩種形式跟工廠合作。

第一種：派遣形式。

工廠跟中介談好合作，送一個工人進來，工廠給中介25元/h，中介再給15元/h，也就是每個人每小時賺10元差價。

在這種模式下，一個4w粉的賬號，每日賬號導流40~50人，每月可轉化945人，每人差價1600/月，一個月收入就是150w，賬號每月不斷累加。

第二種：外包

工廠直接把一個生產線交給中介，一次性付5w，然后中介給一批工人4w，然后派他們去工廠工作。

項目有三個關鍵點

1. 賬號搭建成本低

標觀眾都是弱勢群體，而且對視頻內容深度的要求低，找準“怕被坑”，“需要關懷”這兩個痛點，大量輸出低層次的口播內容，可快速完成賬號搭建。

2. 市場需求大

中國的底層人群非常多，外出打工的需求很高。工廠中，工人流動性極大，對工人有大量的需求。在兩端需求都高的背景下，勞務中介能從中賺取非常高的利潤。

3. 可大量降低傳統中介獲流成本

傳統中介的獲流方式主要靠渠道，一個主中介下面可能會有無數個子中介給他輸送人，每個工人獲得的利潤會層層分下去。

抖音最大的特點在于去渠道化，勞務中介的頭部可以直接招人，不需要依托于下面的渠道了，那利潤就可以一個賺。

所以，他可以把傳統的分給渠道的錢，直接拿來作為流量費投到這個賬號上面，僅需付出時間成本，極大程度降低了成本。

比如：5000的利潤，4000投流復利~反復