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今天重點講講如何引流兼職粉。
兼職粉引流渠道一:招聘網站(boss直聘,58同城)
在boss直聘上操作是比較簡單的,正常情況下,當你發出一份招聘職位后,會吸引來很多私信。
這個時候,我們就可以通過聊天,把用戶引流到微信。
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2022-1-18 11:54 上傳
boss直聘中自帶一個“交換微信”的功能,也就是說平臺是允許這種操作的。
boss直聘引流操作方法
1,注冊一個boss直聘 “boss身份”賬號,需要營業執照,花個一兩百就可以搞定。
2,在平臺發布兼職,寒暑假臨時工的招聘信息。
不會寫招聘文案的直接借鑒其他公司的招聘需求。
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2022-1-18 11:54 上傳
我們在參考其他公司招聘信息的時候,把入職門檻和要求大幅度降低。
通過招聘信息,每天都可以收到很多主動私信。
當然,如果想要擴大規模,單靠手動回復消息還是有點累的。
這個時候我們可以借助軟件腳本來實現自動回復。
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2022-1-18 11:54 上傳
兼職粉引流渠道二:百度貼吧
貼吧算是一個老生常談的平臺了,雖然貼吧的審核規則一直在改變,但是目前來看,依舊不失為一個引流的渠道。
貼吧引流的核心點:
1,貼吧號,玩貼吧的一個瓶頸就是賬號,因為營銷的過程很廢號,需要多準備一些貼吧號。那種能直接通過手機號和密碼登錄無需驗證碼的賬號質量最好。
2,最好一機一卡一ip。雖然百度貼吧沒有公布過限制ip的公告,但是不排除有這樣的檢測功能。
3,養號,新號建議養一段時間,注冊直接發營銷廣告很容易被封,關于如何養號,簡單點說就是模仿正常人玩貼吧,資料完善,每天瀏覽瀏覽貼吧,評論,關注等等,一般新號需要養半個月。
有些個貼吧發帖時需要達到一定的級別,這就需要我們每天簽到,發帖掙經驗,或者簡單點直接交點保護費。
兼職粉引流渠道3:QQ群
QQ群這個渠道是一個天然的精準粉絲流量池
QQ群引流的玩法有兩種:1)QQ群排名 2)批量加群群發廣告。
不要小看這個渠道,我認識的一個項目團隊,就是通過這個渠道引流做培訓,每個月收益在15萬以上。
他們的操作方法也很簡單,手里準備20個QQ號,每天每個號加10個群(需要注意加群數量和加群頻率,不然容易被限制)。
加的群都是網絡項目方面的,比如,“網易云梯”,“問卷調查” 等。
等到加夠了幾百個群,就可以通過軟件群發來做營銷了。
因為批量加群的玩法比較簡單,這里著重說第一種:QQ群排名。
我們以大學生兼職群體為主來拆解。
先通過一些公開信息查找每個地區的大學名稱,然后批量建群。
建群基本操作
建群時,選好地區,填寫基本資料,包括群頭像,群介紹,群標簽,群相冊。(這些資料都可以通過公開渠道查找到,務必用真實資料)
安排僵s粉,Shua活躍度,優化群排名。如果是500人群,400個僵s粉即可,2000人的群安排1800個。活躍度也有專業團隊D刷,一般兩天即可。
加群設置,自動審批、加群方式、查找方式三種,設置一定的門檻過濾營銷號。
設置群群機器人,設置好自動發言吸引到個人號。 |
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