老板們做生意，做好了這三塊即可輕松賺錢！

一個老板想要賺錢，做好三塊就行了，賺錢本身是一件非常容易的事。

第一是每天都去發廣告

世界上9成以上的公司，都是通過發廣告來賺錢的。包括我們所熟知的蘋果公司、小米公司、腦白金公司，都是每天都在到處發廣告，因為你廣告發的越多，那么知道你的人越多。

當他有這塊需求的時候，自然會第一個想到你，每天重復的發廣告，廣告千萬別一天到晚的搞創新。

我們看那個腦白金廣告，多少年都不變，那句“今年過節不收禮，收禮就收腦白金”，雖然被無數人吐槽，但大家一到過年，要回家看望老人的時候，選禮品大多數人，還是毫不猶豫的選擇腦白金。沒幾家公司，是因為單純的技術好，所以大家都爭相購買。

任何生意都是這樣，想賺錢就去發廣告，前期窮的時候，手上連個幾百萬都沒有，那就辛苦點，每天自己去發廣告。

手上有點錢了，再去招聘員工發廣告， 去做付費推廣，投產比怎么高怎么來，花十萬賺一百萬，每天都去狠狠地干。就像在互聯網上賺錢一樣，你要想賺錢的話，那么太簡單了，每天到處釋放軟廣就行了。

會文案的，每天到處去發軟文，在貼吧上每天去頂帖，我那個做紅木生意的朋友，他身價也是幾千萬的富翁，早期就是每天在貼吧里面，發他的紅木軟帖，全部導入到QQ上，然后在QQ空間里面，每天更新關于紅木生意的文章。

一開始都不要什么成本，就把這紅木生意做起來了。我最早做兼職中介的生意也是一樣，每天就是通過關鍵詞，找到相關的大學生群、兼職群，然后在里面刷屏，一個月掙個五六萬非常輕松。

我們在每天刷廣告的時候，假如你的產品是低客單價剛需的話，那么別人會直接下單購買。

假如你的產品客單價很高，顧客決策比較復雜，那么每天重復的發廣告，實際上會給他建立一個條件反射，讓他天天忘不掉你，有需求的時候，非找你不可，那么你就能輕松成交他了。

第二是我們要知道，賺錢賺的到底是什么

無非是三個方面，第一個方面是信息差，你知道的早，所以能比別人先下手這個生意，在90年代，有個叫楊百萬的，他就發現國內的南北證券價格不一樣，后來靠著這個信息差，每天來回倒賣證券，一年就掙了上百萬。

第二個方面是資源優勢，你有別人沒有，那么你就能賺到錢，舉例：你在知乎上有幾十萬粉絲，請問你如果想做公眾號的話，簡單不簡單，做自媒體賺錢的話，容易不容易。

或者是你有政府資源，隨便拿個什么項目，都是幾百萬幾千萬起步的，里面即使賺十個點，那也是一單掙幾十萬甚至幾百萬。

第三個方面是資金優勢，我有一千萬你沒有，同樣我們都看到了一個利好的政策信息，某地房價馬上要翻倍了，是不是我能立馬去那里，先囤下十套房下來，你只能干看著。

所以我們要想賺錢，收入不斷的提升，實際上每天就要多了解一些有價值的信息，至少每天你行業里面的同行，前三名在干什么，你要一清二楚。

每天該積累粉絲積累粉絲，該交有錢有權的朋友，交有錢有權的朋友，多去積累點資源準沒錯，想賺錢了，直接把資源拿來變現就夠了。

賺的錢，如果手上就幾萬的話，還是拿出去多學習多交朋友，而不是存在銀行，再久也賺不了幾塊錢的利息。

第三是經營企業就是經營人

這個人是誰，是我們自己、員工、顧客，你每天的時間和精力花在哪里，最后就會得到什么樣的結果。

你花在獲取高價值的信息上，自然你的認知越來越高，賺錢就輕而易舉了，如果每天花在跟狐朋狗友吃喝上，最后是錢浪費錢，人也是萎靡不振。

第二是經營員工，如果你每天告訴員工的是：你要給我多掙錢，員工哪來多大的動力，如果你的出發點是，告訴員工，你干活最終是會讓自己多掙錢，自己能夠學習到更多的東西，那么員工才會更有動力。

我們在經營顧客的時候，也是一樣，假如你給顧客傳遞的是：我只是想來賺你的錢的，請問你是顧客，你會不會給，當然不會。

所以我們始終都要傳遞出一種使命感，一種利他的心，商業的本質是價值交換，我希望的是，來解決你的痛苦，讓你的生活更幸福快樂，順便來賺點錢的，那么顧客才會去買單。

每天都去重復這三塊，那么一個老板肯定會賺到錢，而且賺錢越來越容易。