國家發展中心報告:中國企業需要拓展訓練

　　什么是拓展訓練?拓展訓練起源于國外風行了幾十年的戶外訓練，通過設計獨特的富有思想性，挑戰性和趣味性的戶外活動，培訓人們積極進取的人生態度和團隊合作精神，是一種現代人和現代組織全新的學習方法和訓練方式。

　　目前，我國面對企業人的職業化學習，培訓活動并不少，方法上絕大多數是傳統的灌輸式教育，這樣的培訓往往容易流于形式，或者枯燥乏味、或者名不符實，實際成效并不顯著，有的人甚至把這種培訓視為緊張工作之余的度假療養和交際活動。

　　以體驗，經驗分享為教學形式的拓展訓練的出現，打破了以往傳統的培訓模式，它吸收了國外先進的經驗，同時注意適應中國人的心理特征與接受風格，將大部分課程放在戶外，精心設置了系列新穎、刺激的情景，讓學員主動地去體會，去解決問題，在參與，體驗的過程中，心理受到挑戰，思想得到啟發，然后通過學員共同討論總結，進行經驗分享，感悟出種種具有豐富現代人文精神和管理內涵的道理。

　　我國媒體對此宣傳還很不夠，而且政府應當在辦學機制方面給予辦學者更多的鼓勵與支持，讓拓展學校在更大范圍內以更快的速度發展。