“高薪就業”的廣告之后的秘密

　　在就業無比緊張的年頭，我們看到惟獨“北大青鳥”之類辦的計算機培訓班紅紅火火，“高薪就業”的廣告就在網絡的首頁。現在的廣告還稍微隱晦一些，故意含糊其辭、“進退自如”的“高薪就業”的模糊語言，先前更是直接的“畢業即入北大青鳥機構工作”的誘人語言。其實，大家應該都北大青鳥之類就是打著高薪就業幌子的教育機構騙子或“忽悠高手”。

　　稍微有點經濟學常識的人就知道：一個單位擬或機構在一定期限內用工量是一定的，個別的調整雖然經常不斷，但是整體的用人增人計劃是及其有限的。一般情況下是支持不了一個培訓機構的學生輸出量的。況且北大青鳥的招生定位主要是高考落選的學生，培訓期限又比大學學習時間短，如此背景要適應計算機行業的需要就要大打折扣了。可是北大青鳥卻樂此不疲，分支機構辦了一個又一個。

　　大家都知道，類似的舉動就是一個騙局：畢業了卻簽訂有許多苛刻條件的就業合同，以試用期不合格、工資太低維持不了基本生活費用、缺乏必要的、基本的勞動保障等名目將你“逼走”，形成北大青鳥“為有源頭活水來”的局面。

　　如今如火如荼的、類似的還有青島海爾、各大航空公司的空姐、空少等之類的招生、招工計劃。象這些地方，是普通百姓做夢都難以拿著“巨額賄賂”企圖尋求一席之地的。何故如此“不恥下問”、“三顧茅廬”呢?一個字：俗!還有一個字：錢!

　　別的騙子之類暫且不說，單挑“北大的污垢”。不了解內情和“中國特色”的人一定奇怪，以“百年學府”、政府10億元額外巨額財政支持的“國際首府”，不至于如此急功近利吧?

　　一是“知識分子是社會的良心”在部分權威心中已經喪失殆盡。厲以寧之流已經墮入“獨夫民賊”的行列。依靠他們指正自身的弊端無異是“與虎謀皮”。

　　二是北大是個官方機構。副部級機構，出過許多級別相當高的領導人物，雖然大多在人大、政協系列，但也是一言九鼎。沒人隨便去“太歲頭上動土”的。

　　三是和校風有密切關系。盡管校園里誰都可以批評，但是鮮有北大人公開批評自己的。一個缺乏監督的機構，是很難有所作為的，沒有污垢的。你就是在網上把北大罵個狗血噴頭，北大發言人也是懶得搭理你的，認為你是“豎子不足與謀”的。

　　相對北大，為啥清華的負面新聞相對少一些呢?這不光跟側重理工科專業背景有關。國內文史社科界部分人員是依靠嗅覺生存的，他們的學術研究的“投機成分”較濃。國內關于改革發展方向的議論剛有波動，北大就有“馬列學子”大鬧學堂的鬧劇發生。

　　明知道北大青鳥在騙人，你又有何作為呢?北大有的是法學院提供法律支持;有的高層打招呼給予官方支持;有的是學究的背著羊頭不認帳的歪理邪說。北大就是“廁所里的石頭——又臭又硬”，你能怎樣?

　　也許唯一的辦法是，擴大香港、臺灣、新加坡等地高校的錄取比例。一年1300人太少了，至少應該是130萬人的錄取可能吧。使各省、各市、各縣、各村的尖子生都有去香港學習、工作的機會;增加北大被哈佛大學、香港大學之類兼并的可能，我們也許就有希望了。

　　目前，唯一的是，睜大自己的眼睛，避免上當。當你為虛名所誤，落的個最后賣糖葫蘆的結局，北大回復你的也是“你是北大的恥辱”的被“拋棄”的冷冰冰的語言，沒人可憐你的!

　　記住了，還要知道“北大青鳥”教育培訓之類收費是很貴的，是不屬于平民教育范疇的!