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[IT業界] 不精通這三大內斗手段,升遷的機會渺茫!

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權術就是權力的技術,不懂權力的技術,就不可能擁有權力,不懂開車,能夠自由上路馳騁嗎?即使強行上路,出事故也是早晚的事。職場內斗的技術,陰暗,但是必須精通,為了奪取更高的權力,或是維護自己現有的權力,就必須排除掉潛在競爭者,其手法無非這三大類:

1、設置陷阱,致人死地

愚者暗于成事,智者見于未萌。想往上爬,機會不會太多,而且不會出現的太頻繁,所以,這就要提前做出準備工作,把那些能夠有能力的,或是比自己強的人,都要提前清理掉。這樣到機會出現時,才能有極大的勝算,得到自己想要的位置。這就需要不斷的設置陷阱,讓對手出問題,提前打到。

2、小題大做,無限上綱

如果沒有機會和能力去設置陷阱呢?這時候就要等待機會,沒有人是完美的,沒有人是不犯錯的,這就要安心的等待機會。一旦對手出現錯誤,我們就必須設法擴大他錯誤,或是改變錯誤的性質,或是激起更多人的反對,這樣能夠小題大做,無限的上綱上線,讓其失去競爭機會。

不過很多職場高手,就是不出錯,等不到機會怎么辦?那就要潛伏下來,做他的朋友,和他交往,成為他最親密的人,找到機會,直接告密的方式陷害,或是把他最親密的人拉攏過來,策反他,讓他出來陷害目標,這樣身邊的親密的人無中生有的栽贓陷害,別人才會信,才更有效。

職場內斗的司空見慣的事情,很多人嗤之以鼻,覺得,那是古代社會,現在大不了辭職,不和你玩了,你自己斗吧,說出這樣話的,大多在基層,跳槽的成本很低,但凡能夠爬到中高層的,都不會輕易離職,換個單位誰直接給你個高管位置坐?誰會上來給你發高薪?從零開始又要熬多少年?天下烏鴉一般黑,職場是個利益聚集的地方,哪里都不會是風平浪靜,所以,如果不懂職場內斗的權術,到哪里都怕不上去,即使偶然的機會上去,也呆不久。
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