360手機總裁李開新發(fā)內(nèi)部信：明年業(yè)績要增50%以上

　　騰訊科技訊(王潘)11月18日，騰訊《一線》獨家獲悉，在360手機搬到智園創(chuàng)業(yè)兩周年的紀(jì)念日，360手機總裁李開新發(fā)表全員內(nèi)部郵件總結(jié)過去，展望未來。

　　李開新說，今年以來，從業(yè)務(wù)角度看，公司經(jīng)營狀況顯著改善，實現(xiàn)了有質(zhì)量的增長。

　　“一季度，N5上市迎來開門紅，從市場聲量到銷量再到利潤，全部創(chuàng)出公司創(chuàng)立以來的最好水平! 二、三季度發(fā)布的N5S、Vizza等幾款新品，也全部實現(xiàn)了正毛利，銷量和利潤指標(biāo)都達(dá)到既定目標(biāo)。”

　　李開新呼吁全員要有耐心，遵循行業(yè)發(fā)展的客觀規(guī)律。“華為、OV無不是以板凳要坐十年冷的精神一步一個腳印熬過來的，有的友商忽視產(chǎn)業(yè)規(guī)律野蠻生長，結(jié)果是其興也勃焉，其亡也忽焉�！�

　　李開新透露，下一年度，360手機確立了不低于50%的業(yè)績增長目標(biāo);未來幾年，公司的目標(biāo)是年出貨超1000萬，成為一家年收入過百億的企業(yè)。

　　以下是李開新內(nèi)部郵件全文：

　　保持戰(zhàn)略耐性，奪取更大勝利

　　360手機團隊的同學(xué)們：

　　11月18日，是我們搬到智園創(chuàng)業(yè)兩周年的紀(jì)念日。因為這段時間，各個部門都在忙于新品上市前的準(zhǔn)備，我也身在北京出差，所以公司以一種最簡單樸素的方式來紀(jì)念這個日子。

　　在剛剛過去的雙十一，360手機位列雙十一當(dāng)天國內(nèi)手機品牌銷量榜第四名，雙十一期間國內(nèi)手機累計銷量榜第五名，作為一個創(chuàng)業(yè)兩年多的團隊，一個新晉品牌，取得這個成績，實屬不易;特別是在新品尚未上市的階段，取得這個成績，更是難得。這些都是全員共同努力奮斗的成果，感謝大家!

　　我們相信，唯有帶領(lǐng)團隊，通過一次次實戰(zhàn)，取得一場場勝仗，才是最好的凝聚團隊、激勵團隊的方式，才能讓大家在茫茫創(chuàng)業(yè)長征中看到勝利的希望，更加堅定的走下去。

　　回首今年，從業(yè)務(wù)角度看，公司經(jīng)營狀況顯著改善，實現(xiàn)了有質(zhì)量的增長。一季度，N5上市迎來開門紅，從市場聲量到銷量再到利潤，全部創(chuàng)出公司創(chuàng)立以來的最好水平! 二、三季度發(fā)布的N5S、Vizza等幾款新品，也全部實現(xiàn)了正毛利，銷量和利潤指標(biāo)都達(dá)到既定目標(biāo)。

　　從管理角度看，這一年也取得了明顯提升。流程制度，正一點一點的健全完善;運營效率、組織效能得到大幅提升;學(xué)習(xí)型組織建設(shè)如火如荼，管理能力與業(yè)務(wù)能力提升培訓(xùn)每天、每個周末都在開展;獎優(yōu)罰劣，通過項目獎金導(dǎo)向沖鋒;關(guān)愛員工，商業(yè)保險覆蓋到每位員工;人崗匹配、定崗定級、股權(quán)激勵的落地也都在穩(wěn)步推進(jìn)當(dāng)中，這些都標(biāo)志著我們邁入了健康、良性的發(fā)展軌道。

　　當(dāng)然，創(chuàng)業(yè)之路也絕非一帆風(fēng)順的。比如前不久，我們合作的供應(yīng)商出現(xiàn)意外，部件供應(yīng)周期拉長，直接影響到產(chǎn)品按期交付;比如我們也聽到少數(shù)同事抱怨，感覺公司的發(fā)展速度不夠快等等。我們想說，一個產(chǎn)業(yè)有一個產(chǎn)業(yè)的發(fā)展規(guī)律，做手機這種復(fù)雜的智能硬件產(chǎn)品，就必須保持戰(zhàn)略耐性，真正抓住用戶需求，扎實提升性能和品質(zhì)，做一朵時間的玫瑰，華為、OV無不是以板凳要坐十年冷的精神一步一個腳印熬過來的，有的友商忽視產(chǎn)業(yè)規(guī)律野蠻生長，結(jié)果是其興也勃焉，其亡也忽焉。

　　下一年度，公司確立了不低于50%的業(yè)績增長目標(biāo);未來幾年，公司的目標(biāo)是年出貨超1000萬，成為一家年收入過百億的企業(yè)。路漫漫其修遠(yuǎn)兮，要達(dá)成這一業(yè)務(wù)目標(biāo)，我們必須依靠每一位創(chuàng)業(yè)同路人，扎實提升業(yè)務(wù)技能，補齊短板，齊心協(xié)力，構(gòu)建面向未來的組織能力。

　　我們希望全體員工，正確認(rèn)知職責(zé)和角色，積極主動，責(zé)任擔(dān)當(dāng)，通過業(yè)務(wù)實戰(zhàn)、培訓(xùn)、技能比武等機會不斷提升自身的業(yè)務(wù)能力，遇到問題解決問題、不抱怨，緊密合作把業(yè)務(wù)做的更好;

　　我們希望各級主管，堅定信心和信念，胸懷公司成功這個大目標(biāo)，帶頭樹立起創(chuàng)業(yè)公司應(yīng)有的簡單、務(wù)實的工作作風(fēng)，尊重和信任員工，幫助員工成長，合理授權(quán)，讓每一個員工參與業(yè)務(wù)，充分激發(fā)每位員工的活力，把全員的聰明才智轉(zhuǎn)化為組織動能。

　　集團成功上市對我們是一種巨大的激勵和鼓舞。手機行業(yè)的競爭是長跑，不是百米沖刺，讓我們以老周當(dāng)年艱苦創(chuàng)業(yè)的故事為榜樣，腳踏實地，實干興企，360手機團隊一定可以取得更大勝利，創(chuàng)造出屬于我們的輝煌!

　　李開新

　　2017年11月17日晨，于北京