高情商的人在職場中一定是出類拔萃的

高情商的人，說話辦事多厲害?

1、飯局上，領導說“加個微信”，老實人說“我掃您”，聰明人這樣回:

一、太好了，能和您保持聯系真是我的榮幸。

二、領導，真不好意思啊，我應該早點加您的，您二維碼在哪，我來掃一下。

2、領導跟你說:“辛苦了”

錯誤回答:不辛苦

高情商:謝謝領導關心,我從中學到了很多,如果有做的不好的方面,還請您多多指點。

3、當別人問:在嗎? 你就回:我一直都在,只是有時候不方便回復。

4、在走廊、電梯、會議室里，領導對你說“辛苦啦”。

高情商回復：“還行，領導更辛苦。”前半句就是表態了，后半句也是對領導的客套。

5、領導問你對某個工作的進展情況。

低情商:我在忙其他事情,還沒開始做。

高情商:我已經開始了,目前進展順利,預計在下周完成。

6、領導安排的事我確實做不到

回答:領導,做這件事對我來說有些XX挑戰,但是我可以嘗試做XX去完成這件事,預期可以達到XX效果。

7、表達忠誠和愿意服從領導安排 高情商的說話方式是：“老大，公司好了我才能好，我是您的兵，指哪打哪。我最大的優勢之一就是用得順手，時刻等您工作指示!”

8、給領導打電話的時候 不要說:領導,您在哪?

應該說:領導,您現在方便接電話嗎?

原因:突如其來地問領導在哪,有點調查的味道,誰都不喜歡被別人調查。

9、有人和你表白說我喜歡你。如果你也喜歡他。

回答：你的眼光真好，我也喜歡我自己，但我更喜歡你。

10、當朋友請求你幫忙時

你可以回答:我很高興能幫助你,但是我現在有些忙碌,可以在另一個時間給你提供幫助嗎?

11、把“任何事都可以來問我。”

改為“如果...方面有不懂的地方,可以來問我。”

12、別人罵你有病時

你可以回應:還不是被你傳染的

13、把“這個你來做吧。你肯定能行。”

改為“這個工作我想交給你,如果有不懂的地方盡管來問我。”

14、別人說你曬黑了

錯誤回答:黑點沒事，健康

你可以這樣回答:我故意曬黑的，因為我不想做個“膚淺”的人

15、工作上出現失誤，領導批評你，比如：“你是怎么搞的，我不是告訴過你，一定要注意細節嗎?”

高情商回復：您說的太對了，都怪我沒聽您的話……

16、當有人罵你“好狗不擋道”。

高情商回復:“好驢不亂叫”。

17、當別人問:你工資多少?

高情商回復:我的工資合理而穩定,能滿足我的需求。

18、當別人說你“傻”。

高情商回復:“我兒子聰明就可以了”。

19、當別人問:在嗎?

你就回:不出意外的話,未來80年我都在;

20、面對夸獎,不要說哪里哪里。

換成:你更厲害,連說話都讓人喜歡。

21、有人對你說認識你很高興!

回答:放心,我會讓你一直高興下去。

22、面對問候,不要說還行。

換成:托你的福,最近還不錯。

23、在聊天中，適當增加“哈哈哈”或者“哈哈哈哈”等笑聲，能夠活躍氣氛，讓對話更加輕松愉快。

24、把“你說得不對”換成“你說得很好，但是……”。

25、把“嗯”、“嗯嗯”、“哦”等換成“好的”、“知道了”或者“沒問題”。

26、當別人跟你抱怨時,你一定先不要嘗試給她解決方案。 因為有的時候她只是想跟你表達情緒,找到共情,想讓你跟她說一句,我支持你就夠了

27、領導說：把這個工作完成一下。

錯誤回答：好的，收到。

高情商：領導放心，我馬上去辦。

28、領導突然問：現在有空嗎?

低情商：沒空。

高情商：領導，有新工作安排嗎?如果急的話，我先把手頭的工作放一放，您請說。

29、領導夸獎你：看不出來啊，你酒量挺好的

低情商：是啊，我平時就喜歡喝酒。

高情商：領導您太夸獎我了，我平時真的不怎么喝酒，今天是因為和您在一起吃飯，心情很好，就多喝了幾杯，希望沒有影響您的用餐。

30、領導:小劉，這次工作表現很突出，大家多向小劉學習。

低情商回答:沒有很厲害哈

高情商回復:謝謝領導肯定，這次能夠成功也是離不開您和同事們的幫助，我會繼續努力，和大家一起進步。

31、領導當著更大領導的面，將責任推給你。

嘴笨話術：這事是領導讓我做的。

高手話術：確實是我的問題，我高估了自己的能力，這事還要靠領導掌舵。

公式：不推卸責任+不背鍋+點出關鍵責任人

32、領導問你對某個問題的看法

低情商:我沒有考慮過這個問題。

高情商:我認為這個問題有幾種解決方案,我傾向于選擇這種方式。

33、向領導請示工作。

低情商回答:領導,這個事怎么弄?

高情商:我準備了兩個方案,您看哪個更好。

34、當領導給你安排任務的時候,不要簡單回一句“好的”或者“收到”,這顯得不夠重視,高情商的回話技巧是:“好的,領導放心,我馬上就去辦。”

35、禍從口出,同事之間說話要謹慎,千萬不能講領導壞話,你永遠不知道,你的壞話,什 么時候就會傳到領導耳朵里。

作者：呂培喬的微博

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