職場上要不要講感情？

同事離職，叫我們聚餐，8個人吃了12000。第二天他突然拉了一個群，讓我們每人出1700，其余的他補上。有同事質疑：“你沒說我們請客啊，早知道AA我就不去了。”離職的同事說：“你們連1700都出不起?以后別來往了。”

離職的這位同事，是業務合同部的經理劉成，因為有了更好的發展，所以就跟公司提出了離職。我聽別人說，這位同事其實不怎么厚道，早就跟那家公司有了合作，甚至把公司的幾個客戶都介紹了過去。

離職后，公司也沒給他舉辦歡送會，他自己叫上了部門3個同事，又私下里叫了我們幾個，算上他一共是8個人。吃飯的地點是他選好的，是我們當地很有名的一家餐廳。

不瞞大家說，除了陪客戶吃飯以外，我自己從來沒去過，菜貴，酒也貴。

那天我們8個人，有6個人男士，其余兩位是女士，都是他們業務合同部的同事。

劉經理去的最早，等我們過去的時候，他已經把酒菜都點好了。吃飯的時候，劉經理跟我們說了不少公司的壞話，整體意思就是我們老板不行，格局太小，不懂得體恤員工，幾年不給員工漲工資。

劉經理還說，他現在是遇到了一個好機會，去一家更大的公司。等他站穩腳跟了，帶我們一起過去發財。大家隨聲附和了一下，也沒人真把他的話當真。

同事幾年，我們對劉經理的情況還是比較了解的，此人能力是有一些的，但是心思太過活泛了，而且不知足。據我所知，他現在的薪水是2萬。在西北三線城市里，這樣的薪資已經很不錯了。但是他依然不滿足。

當然，有上進心是好的，但是我聽說了他這次離職的內幕后，心中還是有些不忿的。他其實是帶了客戶過去的，所以對方公司給他了高于現在的薪水。可惜公司沒競業協議。

我對劉經理有些成見，不喜歡這個人，要不是業務合同部那個相好的女同事小靜再三邀請，我是不會來的。

當然，那頓飯吃得確實不錯，不管是菜品還是酒水，都是極好的。我多喝了幾杯，有點微醺，還是小靜打車送我回家的。

本以為這頓飯是劉成請客，但是沒曾想他第二天突然拉了一個群，告訴我們，每人出1700，其余的他自己補上。當時我就郁悶了，還想這樣?

我原本就不想去，結果現在告訴我要AA，還要1700，有這么些錢，我和家人一起吃頓大餐不好嗎?

不僅是我，好幾個同事對此都很不滿。有人私下里聯系我說，那家餐廳其實是劉經理親戚家的，他帶我們去那家餐廳吃飯是蓄謀已久的。8個人吃了一萬多，他能沒有好處嗎?

我們平時也聚會，三五個同事出去吃個火鍋，三五百的事情，有時候甚至兩三百就夠了。1700啊，夠我們吃好幾頓了。面對這樣的情況，有人提出了質疑，同事周小強說：“劉經理，你要早點說是我們請客，我就不去了。”

同事陳進說：“吃飯之前你就應該告訴我們那頓飯是AA，現在吃都吃完了，你說是AA，哪有這么干事的?”除了劉成他們業務合同部的同事沒說話，其余的人都有意見。

劉成說：“你們怎么這樣?好歹同事一場，我還是你們的領導，我現在要走了，你們請我吃頓飯為我踐行，歡送一下我，不好嗎?”大家默不作聲，顯然不接受他的說法。

停了一下，劉成說：“同事一場，你們也真是太小氣了，本來我還打算等我在新公司站穩腳跟了，帶你們去賺大錢，誰知道你們居然一點格局都沒有，既然這樣，以后大家就別聯系了!”

群里還是默不作聲。陳進和周小強直接就退群了，我猶豫了一下，也退群了。

讓我們大跌眼鏡的是，劉成很快又拉了一個8人群，直接說：“既然你們不講同事感情，那么飯菜你們都吃了，酒你們也喝了，出點錢是應該的吧?”劉成說：“你們不會連這么點錢都出不起，想吃白食吧?”

大家說，面對這樣的情況怎么辦?

作者：痞男日記微博