在職場(chǎng)上千萬不要成為以下5種人

在職場(chǎng)上，千萬不要成為以下5種人，否則你一輩子都只可能呆在基礎(chǔ)崗位，在面臨裁員的時(shí)候，你一定會(huì)淪為第一淘汰選擇。

1、領(lǐng)悟能力差。

對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，一頭霧水，哪怕手把手的教，也落實(shí)不了。

2、喜歡推卸責(zé)任。

明明是自己工作的不細(xì)心，導(dǎo)致的項(xiàng)目沒有達(dá)到目標(biāo)，卻總是找一大堆理由，來推卸責(zé)任，甚至還用抹黑的方式讓別人背黑鍋。

3、不會(huì)主動(dòng)思考。

說得不好聽，就是像癩蛤蟆一樣，戳一下跳一下，事先不能發(fā)現(xiàn)問題，事后也沒有解決問題的思考，啥事都喜歡問領(lǐng)導(dǎo)怎么辦，更不會(huì)反思自己的問題，同樣的錯(cuò)誤下次還犯。

4、沒有思維邏輯。

經(jīng)常是想一出是一出，明明在聊這個(gè)項(xiàng)目，他又扯到另一個(gè)項(xiàng)目的上去，說話前言不搭后語，邏輯混亂，聽半天都不知道他要表達(dá)什么。

5、不懂時(shí)間管理，做事毫無計(jì)劃。

每個(gè)月該做什么，每周該做什么，每天又該做什么，完全沒有一個(gè)計(jì)劃，當(dāng)一天和尚撞一天鐘，不懂時(shí)間管理，導(dǎo)致做事總是手忙腳亂，顧此失彼。

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