我7年的社群至今仍活躍 秘密就這幾點

每天都有小伙伴私聊我，為什么懂懂老師的群一直這么活躍，我的群要么死氣沉沉，要么淪為廣告群?今天就和大家整體的分享一下。有類似困惑的小伙伴，記得一定要認真看完!

社群有多重要，相信不用我強調。懂懂一直說，如果你想做副業，請從1個微信號和微信群開始。

我從2012年正式做互聯網副業開始，就開始進別人的群，當時還是QQ群。目的只有一個：學習技術!之后，我操作百度競價項目，取得了一點成績。因為我愛分享，我在群里經常分享競價技術，慢慢就有一些SEM優化人員加我QQ，好友多了，我就建立了一個百度競價分享群(QQ群)。

到13年，我微信的使用頻率超過QQ，我就建立了第一個百度競價分享群(微信群)，QQ群發公告轉移到微信群。后面的分享就慢慢集中到微信群。這也是我運營至今一直活躍的首個社群。目前已經運營7年多(去年12月31日我封群不再進新人)，群員我始終控制不到500人，本群始終只有1個核心：競價技術，我實行分層運營(后面會講)，其它需求的伙伴進其它相應的群。

什么是社群?
社群并非互聯網的產物。人類文明起源的部落就是最早的社群。一人人，兩人從，三人眾，眾成群。社群至少3人，你試試微信建群，3人方能建群。

所以，社群的本質是人與人的連接。這個連接一定有價值取向，知識、資源、信息、客戶等等。我的百度競價分享群就是基于知識，我的副業項目共享群就是基于信息。我們常見的招聘群、業主群、知識付費群、商家群，無一不是基于某種價值建立的人與人的連接。

社群的關鍵元素是價值。脫離價值的社群一文不值，這就問答了開篇很多小伙伴的提問。

那么，如何打造一個有價值的社群呢?

高價值社群運營三步曲
1、明確定位

明確你的需求什么?你的社群服務誰?職場人士、大學生、寶媽、老年人......定位要與你的目標需求匹配，比如我的目標是面向想做互聯網副業的有志人士。

定位好了，不要輕易改變。明明是職場進階群，今天有人去搞個相親，明天就有人搞把妹(撩漢)，后天就有人敢把它變成約X群，你信不信?

2、意見領袖

社群需要一個意見領袖，一般這個人就是群主。群里面可以有很多明星群員，但主導方向一定要是你自己或者你的人，就像船長，掌舵不能給別人。

有的小伙伴又犯難了，我就是一個默默無聞的小白，別人怎么相信我呢?不急，請接著看下一條。

3、價值輸出

任何社群，干貨分享都是群友的至愛。根據目標用戶，持續輸出干貨是社群運營的血脈。即使你是小白，堅持每天輸出(不會先學習一遍，買書或者網上教程都可以)，你也會成為專業的。

我的百度競價分享群，我一直堅持分享，哪怕開始我技術很菜。我建群的時候做競價才1個月，群里不少大神都操作幾年了。我只不過因為運氣和選品好，數據漂亮吸引到一批人。

在大神面前，我就是班門弄斧。可能有人笑話我，但我想說的是，學習的最高境界就是班門弄斧。真正的高手才能指出你的問題。這個群我分享了知識，但我更學到了知識，避免了別人走過的坑。

這就是社群，開發分享的價值。

高價值社群運營三原則
1、質量>數量原則

小米運營好100個鐵桿粉絲的思路，懂懂我一直深表認同，我也是這么做的。網上到處吹噓的X小時建群數量達多少個，群人數突破幾百人，X天裂變多少多少群等等，讓很多人誤以為要大量的群，不裂變不能活命的感覺。

其實不然，社群的質量更重要。多而泛的群(企業團隊運營另說)，你如何做價值內容輸出?

我們做副業，先從一個小群慢慢開始，服務好你的粉絲。如果是toB的粉絲，100個足夠你小康;如果是toC的粉絲，1000個夠你迎娶白富美。怎么算賬?大家可以回顧我這個文章《這4個淘客引流魚塘 每天精準引粉100人 日入1萬的淘客大佬都在偷偷用》

2、活躍原則

活躍的前提是有話題帶動。初期馬甲是必不能少的，而且最好超過5個。馬甲輔助你場控，營造氛圍，帶動粉絲參與。內容、活動、紅包等等，都是活躍的調動元素。社群也不能太活躍，不然會變成閑聊群，或者太打擾粉絲的工作二慘遭屏蔽。

3、秩序原則

社群還需要規則體系，所謂無規則不成方圓。社群的秩序就是我們設定的群規，任何人違反了都要受到相應的處罰。一次警告、二次清退，哪怕他是老板、大咖，公平公正的秩序才能讓社群長遠發展。

我的付費群，都有清理人，我寧可退款也要踢人，哪怕后面被人辱罵被人抹黑。做社群如做人，底線不能丟!

今天，做社群的最好工具就是微信群。不論你做什么項目，請帶著你的初心，好好經營一個微信群。后面我會和大家分享，如何通過社群變現。

作者：懂懂副業 QQ：814816679 微信：814816679

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