|
|
據在福岡買基金的河馬爆料:
小紅書,裁員全面啟動,整體裁員20%,優先裁應屆生和試用期的同事,北京、上海各地公司都有波及。當天通知,不溝通,賠償方式是N+1,而且部分人只給半個月賠償,但拿不到年終獎,小紅書一般是每年4月底發年終獎。
隨后小紅書回應稱:正常的人員汰換,比例約為9%左右。與網傳消息中“20%”的比例不符。因績效不合格進行協商解除勞動關系的員工約200 余人,約占員工總數的9%左右。
1.gif (15.01 KB, 下載次數: 62)
下載附件
2022-4-22 10:48 上傳
應屆生是真的慘,學校里越來越多的人,人滿為患,他們將來畢業需要工作崗位先不談,現在畢業的又重新失業,那你讓大家伙都去干啥?難不成都去送外賣?
同時,河馬還稱:小紅書戰略搖擺,商業化困境,任人唯親不唯賢(貌似賢的也不來能看透這個坑爬不出來)。
2021年11月,小紅書獲5億美元E輪融資,2021年,小紅書IPO未果,對于資本市場而言,營收、利潤數據結構缺乏穩定性。畢竟小紅書的主要變現是依靠廣告,廣告收入占據小紅書營收的80%以上。這才半年時間,小紅書被曝整體裁員20%。降本提效,優化結構,便也是情理之中的事情了…
2.jpg (17.4 KB, 下載次數: 107)
下載附件
2022-4-22 10:48 上傳
互聯網最高光的時期過去了。隨處都能聽到裁員的消息,裁員的規模比想象中大很多。直播行業從去年開始也備受打壓,從目前的政策上來看,還有被繼續打壓的趨勢。這兩年加上疫情的影響,動不動居家隔離,很多產業都是受到了相當大的影響。
騰訊、京東、有贊等都有不少裁員,這導致優化出去的大廠員工,幾乎沒有更好的選擇,要么“被迫創業”要么就隨便找份工作糊口。
普通人不到萬不得已,不要輕易辭職。茍著日子還能挺下去。 |
溫馨提示:
1、本內容內由作者投稿,版權歸原作者所有!
2、本站僅提供信息存儲空間服務,不擁有所有權,不承擔相關法律責任。
3、本內容若侵犯到你的版權利益,請聯系我們,會盡快給予刪除處理!
|