今天面試了一位00后應(yīng)屆畢業(yè)女生

今天面試了一位00后應(yīng)屆畢業(yè)女生，感覺真的和以前的90后求職者不一樣，進來辦公室就把包往桌子上一丟，用手挽了挽頭發(fā)，輕松的說了句：“不好意思，來晚了，我們可以開始了。”我頗感詫異，這氣勢上就給人一種統(tǒng)治力和壓迫感，高挑的身材，帶著口罩，雙眼化了妝，看起來顏值很高。

她把簡歷放在桌子上，用手拍了拍，說道：“簡歷上都寫的很清楚，你可以先看看，對我有所了解，這樣交流更加流暢。”這種被搶先支配的感覺不好受，我反正覺得怪怪的，但還是不自覺的翻看了一下。

兩分鐘后，正當我要發(fā)話時，她再次主動說道：“我對薪資待遇和工作時長最關(guān)心，建議你重點可以從這兩個方面入手。”我微微苦笑了一下，舒展了雙臂，淡淡的說道：“你的簡歷介紹很華麗，但是作為一名應(yīng)屆生，你怎么會有這么多工作經(jīng)驗?zāi)?”

她：“我大三就開始和同學開工作室，大四的時候就出去實習了，經(jīng)驗肯定比其他人多，這個沒有問題，毋庸置疑。”

我：“你對你應(yīng)聘的崗位熟悉嗎?”

她：“還不是很了解，但是我可以學，我相信通過自己的努力會很快適應(yīng)工作，并且短時間內(nèi)形成戰(zhàn)斗力，絕對不給公司拖后腿。”

我：“你以前有做過文案策劃的經(jīng)歷嗎?”

她：“沒有，但是我文筆很好，語文成績很好，做文案劇情策劃綽綽有余，而且我比較喜歡文學。”

我：“你對自己很有信心，確實不錯，但是……”

還沒等我說完，這女生就搶著說道：“不要但是了，對于你們崗位的基本行情我事先網(wǎng)上查過，沒有多少含金量的，我肯定能勝任，下面能不能說說薪酬待遇和工作時間，我對這很感興趣。”我不置可否的微笑一下，沉默的打量著她，年紀輕輕怎么這么能說會道。

我告訴他“試用期5000，轉(zhuǎn)正6500加績效獎勵，工作是大小周輪換。”女生聽了微微皺了下眉頭，說道：“我還需要考慮考慮，這個大小周我可能不是很滿意，我今天就這樣了吧，還有兩家等著去面試了。”

我直接說道：“行，你考慮下也可以。”

等她走后，我也準備起身去喝口水，沒想到她又匆忙的跑回來，說道：“能把我簡歷還給我嗎?我怕個人信息被泄露了。”

我指了指桌子，“你自己拿一下吧。”

看著她匆忙的背影，我陷入了沉思，現(xiàn)在的年輕人求職太夢幻了吧!

來源：一本學長 微博